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回答者別の社員口コミ(田辺三菱製薬株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】創薬面において、この会社でやりがいを見つけるのは難し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:研究所は本社と同じカレンダーで勤務日が設定されていた。生産部
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
多様な働き方支援:世の中で知られている一般的な制度は整っており、制度的にも形骸化
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:研究所は裁量労働ですが、仕事の成果より長時間仕事場にいる人が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】過去の不祥事を完全には払拭できていないことは考慮に入れ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
仕事内容:大昔に確立した創薬の手法を取っているため、新規に薬剤を開発できる可能性
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
女性の働きやすさ:特定の部署では女性従業員の採用を過去に制限していたのではないか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
女性の働きやすさ:産休・時短勤務は受け入れられやすい環境であった。女性従業員に対
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
オフィス環境:規模の割には拠点が多く、機能が分散しているため、コミュニケーション
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
オフィス環境:新しい建屋が多く(無論、古いものもある)作業環境はお金がないなりに
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:すでに使命を果たしたと思う。新薬を創成する意思のない企業は、す
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】ダイバーシティとは無縁な会社であ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】新規事業に取り組む余裕
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:将来的に主力となる自社開発品がなく、製薬会社としてはこのまま成立
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ゆったりしているかもしれません。個々の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:悪い意味で日本的な企業、意思決定する意欲が薄く、生産性
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:プライベートを重視するにはいいかもしれません。給与の面
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口コミ投稿日:2018年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新薬を作れると思ったため【入社後のギャップ】
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口コミ投稿日:2017年09月05日
福利厚生:近年、この会社で唯一人並みであった社宅制度はより社員の負担が多くなるよ
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口コミ投稿日:2017年09月05日
教育・研修:シニア世代は戦力とみなしていないため、教育や研修制度は若い人向けか、
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口コミ投稿日:2017年09月05日
事業での社会貢献:近年は比較的多くの画期的新薬の創出している。それぞれの旧社の新
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口コミ投稿日:2017年09月05日
企業文化・社風・組織体制:旧社ごとの派閥が存在しており、それに合う合わないが重要
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口コミ投稿日:2017年09月05日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やしたいようだが、役員は全て男性です。どう考えて
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口コミ投稿日:2017年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近、事実上の賃下げが行われた。若手に報いるためという話だが、誰もがい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
勤務時間・休日休暇:化学系の研究所は土日は入って実験をすることは不可能であると聞
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
多様な働き方支援:本人の心がけ次第だが、休みや残業を取ることは難しくないだろう。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
入社理由・入社後の印象:新薬に携われると思い入社したが、合併を繰り返すたびに会社
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口コミ投稿日:2017年09月05日
オフィス環境:研究所は三菱化学の横浜事業所内にあり、建物自体は新しくてそこそこき
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