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株式会社カネカの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:
製造3交替勤務であれば休暇も取りやすく、平日休みで趣味を活かせるかと思いますが、職場の人員により休みたいときに休めない部署もあるとは思います。3交替勤務で酷い時は残業が集中する可能性があります。その分収入し反映されるのでその方の欲求だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークについては部署と職種により可能です。時短勤務も厳しい規制はなく自由度は高いと思います。

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造オペレーター

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は比較的取りやすいと考える。ただし当たり
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回答者: 男性/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロセス開発研究所

3.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:部署、チームによっては残業時間が多いところが残っている。私が
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:特に忙しい時期を除いて好きなときに有給は取得できる。有給は基
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、全社的に残業を減らそうという傾向にあり、上司か
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部門、部署によってかなり異なる。また、休暇も同じ。
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回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業は年々減っていっており、7時過ぎには大半の人間が帰宅して
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回答者: 男性/ 設備管理(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:交替勤務の場合は勤務カレンダーに沿って、働く休日出勤は基本的
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:三交代だったのでワークライフバランスはとても取りづらかった。
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:年休推奨日なども設けており、休暇の取得がしやすいと思う。工場
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:私の勤めていた部署は比較的残業が多かったです。(1日12時間
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:部署や担当職種によるが、勤務時間や休暇のバランスがかなりある
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務で働けるため、勤務時間の融通はかなり効く。逆に
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:交代勤務を行う場合は12時間勤務等がザラにあります。寝て起き
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、自身の都合により年休取得も比較的取りやすい。
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みです。工場は土日稼働しますのでオペレーターなどは
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ Medical Solutions Vehicle/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:多忙な人と多忙でない人でかなり勤務時間は違う。多忙な人は残業
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によるのでまちまちである。有給取得も忙しさによって
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ Medical Solutions Vehicle/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:人によって業務の偏りがあるが、残業は多い。学会対応等で休日出
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:ポジションによって全然変わる。ほとんど定時で帰っているような
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回答者: 女性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:残業が少ない部署と多い部署で両極端なイメージがある。部署によ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:3交代勤務は、4日勤務1日休み、4日勤務1日休み、4日勤務2
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:交代勤以外はカレンダー通り休暇をとっている。生産技術系は比較
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:オフィス勤務の場合、カレンダーどおりの休みが基本。仕事が溢れ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間は年々厳しくなり、やりたくてもできない。しかし業務量
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療器グループ、アドソル課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:製造業であり休日は少ないと感じた日勤の人たちは年間120日以
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:自分が希望すれば比較的休みは取りやすい。会社の重要テーマなら
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、ワークライフバランスは良いと思います。残
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制で休みの日は仕事の事を一切考えなくて良いのでとて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:製造以外は基本カレンダー通り。フレックス制度も導入している為
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回答者: 男性/ 品質保証、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務を活用している人が多いと思います。休暇の取りや
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:残業はそこまで多くないが休暇は取りづらいイメージがある。多様
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:完全に部署によると思います。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:三交替勤務。人が多い部署であれば、有給は取りやすいと思う。多
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:配属先による多様な働き方支援:リモートワークはコーポレート部
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