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株式会社カネカの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画(知財、R&D企画)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に進めており、男性含め育児休暇も復職後
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:近年は女性社員も積極的に採用しており、研究開発に女性社員が増え
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回答者: 男性/ R&D職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:基本的には女性も働きやすいと会社だと思う。その理由は、男性と女
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。住宅補助や寮に関しては優遇されている面が
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回答者: 男性/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロセス開発研究所

3.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:私の所属していルグループでも女性の幹部職は出ており、他の会社は
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性の雇用や管理職登用を増やそうと頑張っているが、部門・地域に
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:産休・育休を取る人はおおい(男性も)。帰ってきた後は時短や早退
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:優秀であれば女性の管理職
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回答者: 男性/ 設備管理(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:研究職や、分析の分野で女
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ Medical Solutions Vehicle/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。リモートワーク、育休制度なども
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:育休はとりやすい環境であると思う。女性で管理職をしている人はい
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:三交代の、現場では女性は働きに
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ Medical Solutions Vehicle/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。ただ、部下無し管理職も沢山います。復職率
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:女性幹部職の割合を増やそうとしているように感じる。出産休暇など
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得する社員は多い。チームでのバックアップもしっか
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:まだまだ男性社会というイメージが強い。本社勤務や事務、総務担当
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回答者: 男性/ 生産技術部門/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:上級管理職及び中間管理職において女性社員が少なかったように思い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:社内での女性の割合等は他社の場合と変わらないと思う。また、当社
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:開発業務に、30~40代の女性派遣社員が広く携わっています。ト
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:子供が小学6年生までは時間短縮で働けたり、半休も取りやすいので
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:あまり感じない。結婚、出産がデメリットになって女性が活躍
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回答者: 女性/ 営業・開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います 産休・育児時間もしっかり確保できています
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3.2
東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館
メーカー・化学
回答者: 男性/ マーケティング担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:東京本社の女性社員は、ほとんどが派遣社員でした。正社員の女性... 続きを見る
4.4
新潟県新潟市北区
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:非常に充実しているが、あくまでも平等であり、優遇などはない。... 続きを見る
3.3
東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン31F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:フレックスが非常に使いやすかったり、リモートワークも部署には... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市西区則武新町3丁目1-36
メーカー・化学
回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ わかりません/ 無し
女性の働きやすさ:女性にとって働き易いと思いますが。繊細な商品を扱っているので... 続きを見る
3.6
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 8F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということは感じませんでしたが、女性の管... 続きを見る
3.2
神奈川県横須賀市
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務で長く利用されている方を知りません。産休・育休後に活... 続きを見る
3.4
東京都文京区小石川1丁目1-1文京ガーデンゲートタワー 22F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしていたが家庭との両立が大変そうだっ... 続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町2丁目6-4常盤橋タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 分析業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:労働組合もあり、相談先はあります。女性は希望すれば昇進の早さ... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋浜町3丁目3-2トルナーレ日本橋浜町オフィス棟
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては育休後でも時短勤務フレックス勤務を使える、勤務... 続きを見る
3.3
栃木県さくら市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:栃木での給与ベースから見れば高い職場出ると思います。人間関係... 続きを見る

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