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回答なし
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 生産技術研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 48万円 6万円 210万円
年収 800万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 210万円
給与制度:
大手化学と比べれば少し低めではあるが総合化学の中では上位と認識している。
昇給は過年度の評価とその職位での給与レンジの中の位置づけにより差がある。例えば主任になりたてで給与レンジの中下限付近にいる場合は同じ評価でも上がりやすい仕組み。一番上がるときでも1万円は上がらないくらい。
30代前半で組合員平均賞与を上回る。管理職にならず長く主任でいれば基本給は50万円、賞与は250万円(年間)程度になる模様。
家賃補助では基本給の1割が自己負担最低額、これを上回る部分について最大月5万円の補助がある。
持ち家の場合は一律1.3万円。
扶養は制度が変わり、18歳未満の子供に対し一人3万円、上限6万円となり、配偶者は考慮されない。
裁量労働の月額手当は職位に応じて4から6万円であるが、この適用を受けると残業代はもちろんなくなる。
その他としては豪雪地帯、都市オフィスなど各種手当てが存在する。
給与も賞与も概ね年功序列であるが、昇格時に大きく上がる傾向がある。総じて金額に対する不満が出ることはあまりない。

評価制度:
昇給に関しては過年度のプロセス評価、能力発揮が評価され、賞与では具体的に何を成し遂げたか、目標に対する進捗といった業績が評価される。
評価車によりかなりのばらつきがある。能力と業績は名目上別れているが実質的にはほぼ同じ評価になりがち。

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:年齢制限はありますが独身寮があります。家族がいる方は社宅が準備されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月24日
事業の強み:多岐にわたる事業を展開しており、一部の事業部ではグローバルでシェアの
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:風通しはある一定レベルの役職から上になると一気に悪くなる印
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:トップダウンが大きいです。事業部ごとに風土がちがう為、移動
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与に関しては大体決められた金額は保証してくれているのでとても優しい会
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回答者: 女性/ 広報室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:挑戦させてくれる土壌はある、これは女性でも男性でも変わらな
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回答者: 男性/ 品質保証、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:部署、上司によって違うと思いますが、挑戦する機会、研修への
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 製造員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 7万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に年功序列で、特に何もしてなくても給料は上がります。ある程度のル
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:定期昇給は入社以来毎年実施されている。賞与は営業利益に対して決まる形に
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回答者: 男性/ 研究開発(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:かなり良いと思う。寮は月8000円(光熱費込み)で、大浴場やトレーニン
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:3交代勤務は、4日勤務1日休み、4日勤務1日休み、4日勤務2
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:社員持株会がある。購入するといくらか、会社が負担して額を上乗せして株を
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:ライフサイエンス事業を軸にしているところは強味。合成樹脂や化成品と、
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:通信講座を安く受講出来ることや、手を挙げたら外部研修にも参加
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:1年目で初任 300万2年目以上で担当三級400万〜450万5年目以上
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回答者: 女性/ 広報室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員も多く、中途入社に対する不安はありました
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:多種多様な事業を展開しているため、部門外への技術の横展開ができイノベ
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回答者: 男性/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロセス開発研究所

3.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:部署、チームによっては残業時間が多いところが残っている。私が
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 7万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:職位ごとに給与のレンジが決まっている。研究開発であれば、30代前半には
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
事業の強み:多種多様な事業が数多くあるため、収益が大きく沈むこともないし、大きく
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回答者: 女性/ 広報室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:女性社員との間は交流があります。ランチをするメンバ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:それなりに大手企業だと思うが、多様な事業を展開しており、多
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の強み:多角的に事業を展開している。安定的に利益を生む既存事業と、今後の成長
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ Medical Solutions Vehicle/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:住宅補助は非常に良い。寮も安価で用意されており、若い人には良い。ただ、
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回答者: 男性/ 設備管理(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:18から35歳までの独身寮あり。家賃は8000円ほどで安いが、トイレ、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:私の勤めていた部署は比較的残業が多かったです。(1日12時間
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造オペレーター

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格などは基本的に会社負担となっているのでどんどん積極的に取
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的な年功序列基本給は他社より低いが、寮や手当やグループ保険等を上手
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:交代勤以外はカレンダー通り休暇をとっている。生産技術系は比較
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回答者: 女性/ 広報室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:多くの女性が出産、子育てを仕事と両立させている。同じポジション
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:古い文化を守ろうとする人材が多く、グローバル人材が育ってい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:住宅補助有り。賃貸や持ち家でも補助が出るので手厚く感じる。通勤手当も有
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:細かい事項の意思決定は担当者に任せられる。中規模、大規模投
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:製造3交替勤務であれば休暇も取りやすく、平日休みで趣味を活か
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