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回答者：女性/ 警備員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:研修は最初にしっかりしてもらえます。働きがい:外国の方と接す

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:課外企画や子供の育成など成果は得やすいお金にはならないが達成

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回答者：男性/ 水泳コーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:水泳のコーチとして全国大会に出場できるような選手を育てたいと

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回答者：男性/ スイミングインストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:何か必要な資格を取ったりは特にありません。働きがい:人の成長

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回答者：回答なし/ スイミングインストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月03日

成長・キャリア開発:年に何度か姉妹校が集まって研修

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：私は、学生時代に野球に没頭していました。野球を通して、多くのことを学ぶ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

働きがい：毎日、会員皆様が元気に来て頂けるととても嬉しいです。接客は難しい事もた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：指導経験が無い方でも、年に2回地域ごとに実施されるブロック研修会や事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：指導経験がない方でも、年に２回地域ごとに実施されるブロック研修会や、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

働きがい：水が怖かったりお母さんと離れるのが嫌で泣いていた子がいつのまにか笑顔に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

働きがい：この仕事を通して、子ども・大人の方色んな人と関わり、人としても大きく成

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

働きがい：子供たちの成長を間近で見れたときにやりがいを感じる。一人で飛び込めなか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：「水」を通じて人に喜んでもらえて、また、幅広い年齢層の方々へ水泳指導を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

成長・キャリア開発：基本的に毎日同じ事を繰り返すので、慣れは出てくるけど、成長を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：「水」を通じて人に喜んでもらい、また、幅広い年齢層を相手に水泳指導を行

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

働きがい：子どもの成長が近くで感じられるので、とてもやりがいを感じます。例えば、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】常に目標を持って行動している人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

働きがい：子供たちが喧嘩をして親御さんが出て来られるなどクレーム対処が大変なとこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：無給で働かなければならない。残業代が出ない。ボーナスが5万円。このよう

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：自分自身で教えた子供、成人の方が、速く泳げるようになったら、楽に綺麗に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：年に一度全国の研修がありますが、何のために行くのはわからないような研

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：研修はあるが集まって行う程の研修内容とは思えない。交通費や宿泊代を会

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】スタッフ同士で相談したことを、上司に報告、相談

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】スタッフ同士で話し合いをして、指導方法を決めた

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】特に上司への相談が出来るわけでもないので自己目標を立て

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社して一カ月半、研修期間がありました。仕事をする上で大切なことや、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】空港勤務でしたので、空港内の見学や、警備

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い方だと思います。資格が必要な職種な

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】警備でしたが、お客

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】研修終了後も３日間のOJT制度があり、1人につき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い方だと思います。お客様の安全を守るという面で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】環境ではなかった。評価

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】先輩から指導のやり方のサポートがありま

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月給：175500円　～　大阪府大阪市西区土佐堀１－４－１１金鳥土佐堀ビル９Ｆ

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時給：1200円　～　1500円大阪府大阪市西区土佐堀１－４－１１金鳥土佐堀ビル９Ｆ

会社名	株式会社ジェイエスエス
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.jss-group.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区土佐堀１丁目４－１１金鳥土佐堀ビル　９Ｆ

従業員数	523名
設立年	1976年
資本金	330百万円
代表者	藤木孝夫
決算月	3月
上場年	2013年
平均年収	448万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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