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アート引越センター株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:一応、トラックの免許を取る際に補助金は出ますがほんとに少ない
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:毎日、違うお客さま、違う場所、違う条件の中仕事をしていただき
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回答者: 男性/ 生産職助手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:研修は月一で行われるので比較的優しくなったとは思う。資格に関
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回答者: 女性/ 生産職助手/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:頑張れば頑張るほど上の人が褒めてくれる。引越の仕事が歳をとっ
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回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:若いうちから引越現場で人を使いセールスをし接客をする為本気で
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 苫小牧/ ドライバー

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:トラックに乗せてもらえたり、アルバイトでも作業リーダーをさせ
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回答者: 男性/ 引越し/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:力だったりコミュニケーション能力だったりがかなりついていろん
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回答者: 男性/ 常勤アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:引越し、物流しかできない人間になる成長するとまぁ楽しくはある
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回答者: 女性/ 運搬/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:成長を感じることができます。未経験で働き始めましたが周りのメ
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回答者: 女性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
働きがい:お客さまに「アートさんだから」ではなく、「あなたに来てもらえてよかった
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:ろくな研修はない資格取得手当はあるようだがまだもらえてない働
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:トラックの運転、道路、安全意識に対してプロ意識、プライドのよ
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:研修は度々あるがあまり中身のない研修が多い。資格手当はほぼな
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:作業リーダーになると全て自分で判断して段取りを組むので自分の
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:特になし。最先端の意見が取り上げられることはほぼなく、経営陣
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回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:若いうちから自信が先頭に立ち引越を仕切るだけあり、それなりな
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:トラックなどの免許支援はある、働きがい:チームワークが大事さ
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:研修はたびたびあるので分からないことや自分の知らなかったこと
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
働きがい:お客様と直接やりとりできるので、やりがいを感じる!結果が目に見えるため
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四日市支店/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:新入社員研修は何ヶ月も続きしっかりと学べる制度が整っている。
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:ストイックに高みを臨む人であれば、実力、会社に貢献度が高けれ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四日市支店/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:資格取得は実費だった。働きがい:現場では自分がリーダーとして
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:当たり前のように人員が欠員してるのに一向に改善されない所引越の最中にあ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:肉体労働なので辛いと思います。大変な現場ほどやり甲斐は感じられると思い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:基本的には現場で実践しての積み重ね。経験が浅い中でリーダーを任せられ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:研修制度が少なすぎる。もっと新人には研修制度を取り入れるべき。新人が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:お客様の新居でのスタートをお手伝いできる事や作業が完了した際には達成感
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:ぶつけ本番なので、社会経験をしてきた人間はすぐに、活躍を期待できる。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:営業のミスを現場で補填する時。するのはいいが、それに対する正当な報酬を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:生産職、営業職ともに月1程度に研修会があります。各分野のトップクラス
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:これといった研修はありません。いきなり現場に入って見て覚える感じにな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:特になにも教えてはもらえません。その部署の1番トップの下について2ヵ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月19日
働きがい:ほとんど同じ事のない様々な現場で色々な経験が積めます。 又、作業は一人で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
成長・キャリア開発:コミュニケーションをいろんな人と取るので話のバリエーションが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】重たい荷物や作業が困難な場合などの仕事が終わ
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