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イプソス株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 女性/ エグゼクティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:
複数の会社を買収して大きくなった会社のため、社内にこれといった統一されたカルチャーがないような気がしていた。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが風通しは良いと思う。必要に応じて同僚や上司とのコミュニケーションは取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
女性も実力次第で男性と同様に活躍できる。国籍も実力があれば関係ない。いわゆる実力主義の外資系のような雰囲気もあるが、元々は日系だったためアットホームで人を大切にするところもある。外資系になってから採用された若手の人たちを除き、元々いた社員は日系的な働き方が見られる。

回答者: 回答なし/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:いわゆる外資らしい個人主義感があります。効率よく回すことが
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:グローバルプロジェクトがたくさんあるので、インバウンド調査からマルチ
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:四半期に一回、評価面談を設定して進捗をきちんと確認している点
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事の裁量権:ある程度アドホックでの案件がまわせるようになれば、一人でも案件を任
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがいを感じるポイント:クライアントから感謝された瞬間。自分の書いた調査報告書
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:実査を担当していると休日なども対応する必要はあるが、代休はと
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事を通して身につくスキル:基本的なエクセル、パワーポイントのスキル。一般的なビ
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回答者: 回答なし/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:調査会社にしては残業も少なく、働きやすいと思います。定性調査
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:レポートの納品タイミングなどを外せば、有給は取りやすい。ただ
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じます。挑戦する人には挑戦させてくれる環境
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は基本1年に1回。四半期に一回、評価面談が行われ、目標達成度
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ エグゼクティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給の上がり具合が少ないため、入社時の額が後々大切になってくる。賞与は
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与評価制度:4半期に1回、評価面談がある。ただし、具体的な評価
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:夏と冬の年2回賞与が支給される。前年の売上実績によって、その年の会社全体の
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:とてものびのびしている。上下関係も厳しくない。外資らしさを
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:マーケティングリサーチが流行しているので、その手法を商品にしているの
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:業務内容としては、慣れてくればルーティンになりがち。ここでの
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:通勤費支給あり。住宅補助はなし。休日出勤の場合は昼食代支給あり。オフィ
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:業務量が多く、残業前提の働き方。定時に来て定時に上がれること
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:タイトルごとに給料レンジがわかれています。ボーナスは業績連動型なのでそ
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:出産後の女性にとってはあまり働きやすくないと感じる。時短勤務と
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
働きがい:事業会社のマーケティング担当やブランド担当などと直接仕事ができることは
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
事業の強み:グローバル主導ではあるが、新しい調査のソリューションをどんどんリリー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:上下関係は厳しくなく、風通しは良い環境だと感じます。た
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回答者: 女性/ エグゼクティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:社内にグローバルが開発したオンラインで受けるトレーニングプロ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:チームプレーがあまり見られず、せっかく知識のある社員がたくさん集まって
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
組織体制・コミュニケーション:基本的には良い人たちばかりで、全体的に仲が良い。一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:雇用の安定性については、ずっと中途採用しかしてこなかったのが3年程
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当業務にもよるが、自由度が高くやりがいを非常に感じることができる。 自
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:個人に割り当てられる業務量が多いためか、プレッシャーを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前職での経験を活かし、より知識を深めることが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、業務終了時間を2時間過ぎても多くの社員が残ってい
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回答者: 女性/ エグゼクティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量により定時に帰ることは可能。だが部署と上司による。
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員はレベル分けされており、レベルが上がると一気に年収が上がる仕組みと
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