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株式会社ドウシシャのカテゴリ別口コミ（426件）

福利厚生・オフィス環境(69件)企業カルチャー・組織体制(42件)成長・働きがい(86件)事業展望・強み・弱み(48件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(68件)女性の働きやすさ(42件)入社前とのギャップ(20件)年収・給与(51件)

株式会社ドウシシャの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円240~880万円69人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲240~880万円
回答者数69人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		479万円
（平均年齢31.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		404万円
（平均年齢33.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（51件）

株式会社ドウシシャの回答者別口コミ（80件）

  • 企画営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年04月13日
  • デザイン 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年04月10日
  • 企画営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月07日
  • ライフスタイル事業部 / 企画営業職 / 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年02月14日
  • 企画デザイナー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月17日
回答者一覧を見る（80件）

株式会社ドウシシャの職種別口コミ（426件）

営業系（234件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（154件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（19件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（15件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（426件）

株式会社ドウシシャの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月13日
福利厚生:
入社3年目までは家賃補助があります。
これといって強みのある福利厚生はありません。

オフィス環境:
品川から近く立地はいいです。

昼休憩の場所が十分に確保されて居ないのは良くないと感じる。

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株式会社ドウシシャの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 女性/ 企画デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:
以前より有給はかなり取得しやすくなりました。ただ全ては消化できず流れていってしまう事も多いです。
夏季休暇がリフレッシュ休暇に変わり好きな時期に取得できる様になったのはいい方向に改善されたと思います。

多様な働き方支援:
リモート一切なし。副業も認められません。
ケースバイケースでリモートワークに対応できる様に改善して欲しいです。

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株式会社ドウシシャの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月13日
企業カルチャー・社風:
部署によると思いますが本当の意味でやる気があれば後押しはしてくれます。
体育会系と言われますが、部署によるとは思いますが、体育会系の雰囲気が強い部署もあります。

組織体制・コミュニケーション:
部署によります。飲み会は頻繁にあるわけではありません。

ダイバーシティ・多様性:
営業はやはり男性が多いです。日本以外の国籍の人はあまり見たことがない。

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株式会社ドウシシャの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月23日
女性の働きやすさ:
産休復帰者は多いように思う。ただ、復帰後の仕事の多さで退職される方も多い。
家庭の事情で休むことに対して文句を言う者は少ないと思うが、その分周りへの負担が大きくなることは否めない。そこが気にならないのであれば人間関係的な意味での環境は悪くないとは思う。

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株式会社ドウシシャの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ EC運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月27日
成長・キャリア開発:
営業会社ですので結果が全てです。数字に対してとても厳しい会社なので、その中でもやり遂げれば達成感は得られると思いますし、自分自身への成長に繋がると思います。ただ、何もしなければ当然数字は上がらないので評価もされず給与も上がりません。いかに新しい事にどんどんチャレンジして自ら仕事を作る事が重要です。
勉強する上では資格を取るための支援もありますので、上昇志向が強い人ほど活躍して昇進もできると思います。

働きがい:
新しいことにチャレンジできる環境なので、仕事に面白みは感じられると思います。それで結果が出れば評価につながるので、それによって働きがいを感じられると思います。

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株式会社ドウシシャの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品/ 課長

1.1
口コミ投稿日：2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中堅若年層がごっそり辞めていくため
担当する企業の量はかなり多いです。
したがって取引企業数は多いですがほとんどが手が回らず休眠（取引停止）しています。

教育面でもojtとは名ばかりで新人に教育している暇もなくほとんとが定着せず3年以内に新人の人数が半分以下になります。

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株式会社ドウシシャの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ライフスタイル事業部/ 企画営業職

3.2
口コミ投稿日：2024年02月14日
事業の強み:
多岐にわたる事業をユニットごとの独立採算制で行なっているため、安定した経営を継続できている。勿論、昨今のコロナ禍や円安等で業績が悪化する事業部もあるが、リスク分散されているので全社共倒れということは考えにくい。ホールディングス制に例えれば分かりやすいかもしれない。また、事業範囲が広いため、情報が集約するということも強みのひとつだと感じる。流通チャネルやトレンドといった様な情報やネットワークを活用できる点は他社よりも優位性がある点だと考える。

事業の弱み:
各事業独立採算制でリスク分散ができている反面、ひとつの事業部に大きな投資ができないという点は弱みだと考える。ただし、企業の倒産リスクを少しでも減らそうよという会社の方針的にはその方が良いのかもしれない。どこかの事業部が圧倒的な基盤事業になれるのであれば、健康経営と事業拡大が両立できるかも。

事業展望:
良くも悪くも現状維持ではないだろうか。あくまでもモノありきの事業かつ各事業部ともに決して市場規模の大きいフィールドで戦っているわけではないため、モノがパーソナライズ化している世の中において、大きくグロースしていくことは見込めない。各資源の最適化を進め、利益率を担保していくことくらいしか手法はないのではないか。

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株式会社ドウシシャの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 60万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給（総額） 60万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
総合職については、半期単位見直しによる年俸制となります。基本給＋業績給（業績・個人評価）となり、６か月均等割となります。個人としては業務結果が反映されるのでやりがいは感じると思います。事業部採算制となる為、所属部署の業績次第で同年数キャリア・業務結果だとしても給与に上下が出てしまう部分がある。

評価制度:
総合職について、実力主義につき若い社員でも監督職→管理職に早い段階からステップアップできる環境である。
営業会社特性でもあるが、ポジティブなアクションができる社員は特にピックアップされる環境。

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