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株式会社ドウシシャのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフスタイル事業部/ 企画営業職

3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:
多岐にわたる事業をユニットごとの独立採算制で行なっているため、安定した経営を継続できている。勿論、昨今のコロナ禍や円安等で業績が悪化する事業部もあるが、リスク分散されているので全社共倒れということは考えにくい。ホールディングス制に例えれば分かりやすいかもしれない。また、事業範囲が広いため、情報が集約するということも強みのひとつだと感じる。流通チャネルやトレンドといった様な情報やネットワークを活用できる点は他社よりも優位性がある点だと考える。

事業の弱み:
各事業独立採算制でリスク分散ができている反面、ひとつの事業部に大きな投資ができないという点は弱みだと考える。ただし、企業の倒産リスクを少しでも減らそうよという会社の方針的にはその方が良いのかもしれない。どこかの事業部が圧倒的な基盤事業になれるのであれば、健康経営と事業拡大が両立できるかも。

事業展望:
良くも悪くも現状維持ではないだろうか。あくまでもモノありきの事業かつ各事業部ともに決して市場規模の大きいフィールドで戦っているわけではないため、モノがパーソナライズ化している世の中において、大きくグロースしていくことは見込めない。各資源の最適化を進め、利益率を担保していくことくらいしか手法はないのではないか。

口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:初任給は高い傾向にある。なので若いうちはここで揉まれて対価をもらうこと
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:総合流通商社で事業部制をひいているので、衣食住にまつわる商品は全て取
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:体育会系企業とよく言われるが、実際はそんなことはない。体育
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年俸制を採用していおり、6月12月に査定が行われる。ボーナスはなし。
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回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:新しい事にチャレンジする会社なので、新規事業や企画・開発には積極的で
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給が高いように見えますが、本年俸制であり賞与が存在しないので、他社
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回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:営業会社ですので結果が全てです。数字に対してとても厳しい会社
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系という雰囲気。上の言うことで方向性が変
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 60万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:総合職については、半期単位見直しによる年俸制となります。基本給+業績給
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回答者: 女性/ 企画デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:12月を除けば、基本土日祝日休みです。ここ数年は有給も取りや
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:いい先輩もおおくはたらきやすかったです。わからないことはすぐ教えてくれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:残業は滅多にないので、仕事が終わった後に自分の時間を取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:部署によると思いますが本当の意味でやる気があれば後押しはし
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフスタイル事業部/ 企画営業職

3.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事業部によって給与が全く異なる。どれだけ成果を残しても、事業部自体の業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Eホーム/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:年齢も30代くらいが多いので、風通しの良さはありますが、問
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:残業は推奨されていないため事務職は残業がほぼなく、基本的に定
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフスタイル事業部/ 企画営業職

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、私の所属していた部署では9:00〜17:30の
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:つぶれない会社づくりが全社員に浸透。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業は自分次第です。あとは場所によっては遅くまで残ってる場所
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回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なると思いますが、営業は会社携帯を持っているた
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 8万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年俸制。個人、部署、会社全体の実績により業績給とよばれる部分が大きく
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回答者: 女性/ 企画デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:以前より有給はかなり取得しやすくなりました。ただ全ては消化で
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:定時退社推奨なので事務員は比較的良いと思う。部署によっては休
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:つぶれない会社づくりとニッチトップ戦略の商品開発基盤。事業の弱み:横
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

1.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:最近は休日出勤はほぼない。ただ朝のミーティングは毎日始業前に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Eホーム/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、規定の通りで、残業削減の動きがあるため、ほとんど
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは一切ありません。基本給は高いですが、年収に換算すると周りと変
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

1.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:気合いと根性が身に付きます。つめに対する耐性もつきます。キャ
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスサポートセンター

2.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:休日は入社時点で説明があった通りである。残業はしてはいけない
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日はお休み。12月のみ土曜日も出勤日となる。勤務時
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:財形貯蓄と持株会ぐらいだと思います。家賃補助等はないかと。オフィス環境
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 66万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年俸制のため年2回給与査定があります。そのため半年間はその給与から変
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格して役職がある程度まで上がらない限りは適正な給料だと思う。ある程度
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフスタイル事業部/ 企画営業職

3.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の強み:事業部独立採算制でリスクヘッジが出来ている為、つぶれない会社つくりを
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