回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度：国家資格の取得時の経費を支給してくれて、資格手当てを毎月つけてくれる。該当資格の数も多く自分の身になる資格を取って行くと評価にもつながり給料も上がる。資格維持講習も出勤扱いで参加でき、費用も会社持ちになる場合が有る。
株式会社日新メンテナンスのカテゴリ別口コミ（27件）
株式会社日新メンテナンスの回答者別口コミ（5件）
- 電気保全 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年06月22日
- エンジニア 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年03月30日
- 保全 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年02月10日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
2.1
最新の回答：2020年04月12日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.1
最新の回答：2018年01月16日
株式会社日新メンテナンスの職種別口コミ（27件）
株式会社日新メンテナンスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社日新メンテナンスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社日新メンテナンスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
株式会社日新メンテナンスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社日新メンテナンスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2017年07月14日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
女性の働きやすさ：事務員の女性で出産、育児休暇を取得後復帰された方がいる。男性社員で育児休暇を取得した人も居る。女性は残業も少なく社内の研修への強制もないが任意では参加できる制度が有る。
株式会社日新メンテナンスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社日新メンテナンスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 男性/ 電気保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
資格取得についてはホームページにもある様に積極的に取り組んでおり、資格手当も充実しています。
基本的に自分でモチベーションを上げて勉強に取り組む印象です。
働きがい:
工場の電気関係について広く浅く学ぶ事が出来るのは良いと思います。
資格取得についてはホームページにもある様に積極的に取り組んでおり、資格手当も充実しています。
基本的に自分でモチベーションを上げて勉強に取り組む印象です。
働きがい:
工場の電気関係について広く浅く学ぶ事が出来るのは良いと思います。
株式会社日新メンテナンスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社日新メンテナンスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
株式会社日新メンテナンスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社日新メンテナンスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年07月14日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
雇用の安定性：ほぼ正社員採用で、中途パート採用者の正社員登用実績も多々有る。毎年新規採用活動をしており、毎年継続的に新卒新入社員が入ってきている。よほどの勤務態度の悪い者でも配置換えなどをしてみている。
株式会社日新メンテナンスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社日新メンテナンスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ 保全/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 4万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給料は低めだと思います。ただ、資格手当などは充実しているため、努力すれば自身で手取りは上げられると思います
賞与は業務内容からするといいほうだと思います。
評価制度:
人によります。就いた上司により大きく左右されます。自己評価の高い上司だと苦労します。
実力主義よりは年功序列です。
給料は低めだと思います。ただ、資格手当などは充実しているため、努力すれば自身で手取りは上げられると思います
賞与は業務内容からするといいほうだと思います。
評価制度:
人によります。就いた上司により大きく左右されます。自己評価の高い上司だと苦労します。
実力主義よりは年功序列です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日新メンテナンスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日新メンテナンスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
住宅補助はそれなりに貰えますが、通勤手当は少ないです。
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