回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給料が手渡し。
会社から支給される交通費は基本申請した翌日・翌々日に貰える。
評価制度:
実力主義
有給を取ると賞与の際、率が下がるイメージがあります。
実際、私と同期が同じくらいの成果で半期を迎えた時に同期が有給を何回か使ってて、私は有給を使わなかったら賞与の率が0.2も違いました。
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