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現職
口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の評価ではなく、家族構成などを見て、生活できるギリギリの額を社長が判断して給与の支給額を決める。賞与は出すことに意義があると考えているために、年二ヶ月を越えることはない。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
オフィス環境:社員同士、あまり上下関係なく仲が良く、様々な事を相談しやすい。休日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:自身の思う設計でシステムが潤滑になり、お客様から次の発注をいただくよう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:社員が自主的に技術向上を心がけており、また、それを推奨
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:業務に支障をきたさない事が勿論必須だが、比較的自由に出勤、遅
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:業務次第で自由に設定する事ができるが、逆に業務が立て込んでい
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