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株式会社ローソンの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ローソンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6794件掲載中。ライトハウスは、株式会社ローソンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月29日

事業の強み:CVSに限らずほかの事業もやっている。事業の弱み:低調な店が多く出る

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月02日

事業の強み:身近な商材を扱っており、ライフラインとしての役割を担っており、無くな

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

事業の強み:親会社が三菱商事なので、そこが強みでもあり弱みでもある。新規事業は他

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

事業の弱み:S店と比べると商品力のブランディングが弱い。S店は商品全体が美味しい

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ SV

3.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

事業の強み:トレンドに敏感に反応できること事業の弱み:物流面の弱さ事業展望:業界

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回答者：男性/ 店社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ 店社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月28日

事業の強み:小売りに縛られていない点。事業の弱み:時代に影響されてしまう。事業展

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回答者：男性/ 財務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チームリーダー

2.5

口コミ投稿日：2023年10月02日

事業の強み:チャレンジ精神事業の弱み:投資余力がない、意外と財務体質が悪い事業展

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

事業の弱み:圧倒的に商品力が劣る。デザート以外の中食の定番商品の改善が進まなく打

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月25日

事業の弱み:人手不足、社会保険の支払いなど事業展望:ロボット化を進めているが、ど

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月21日

事業の強み:ローソンと言うブランド力はすごいと思いますし、ローソン本部の方々が色

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月05日

事業の強み:強みは感じない。よくもわるくもすべて中途半端。事業の弱み:スーパーバ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

事業の強み:全国にコンビニがあること。スイーツ部門が強いこと。事業の弱み:やはり

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回答者：男性/ 店舗開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗開発/ エリアマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2021年09月02日

事業の強み:日本のインフラと言われるcvs事業なので、将来的にも、安定した業績推

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年12月24日

雇用の安定性：新卒も中途もたくさん入ってくる。新卒は現場だけでなく色々ステップを

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

事業の強み:アジア出店に力を入れていたように思われます。事業の弱み:競合他社との

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

仕事内容：圧倒的な人員不足。本社の人間は土日祝日、盆休みなど取れるがHMV店舗社

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営本部

2.8

口コミ投稿日：2021年03月08日

事業の強み:FF周り事業の弱み:お弁当の質の低さ事業展望:コンビニ業界では地位を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

雇用の安定性：活躍しているのは、中途入社の社員が多く、社内人脈よりも実戦力が大事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

仕事内容：常に現場は人手不足で日々の店舗運営で精一杯であり他部署の仕事関わりは日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

仕事内容：他人の人生に置ける重要地点の登場人物となることをプレッシャーに感じる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

仕事内容：【仕事の進め方】自分に求められている結果を出せる進め方を社内ルールで許

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

事業での社会貢献：一般的な大企業と同程度の参画はしています。問題を感じたことはあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】教育システムがしっかりしている。どのような過程で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】経験、知識」、人間関係構築能力、協調性が大切

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

仕事内容：音楽が好きな方なら好きなアーティストのリリースに合わせて展開やPOP、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】経験してきた仕事の手法、人脈を活用できる環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

仕事内容：良くも悪くも、運営ラインが多くをしめており、他部署したいが席がなく、会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】フランチャイズオーナーとの付き合いが難しい。フラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】業界では新規サービスへの取り組み、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：横の連携が弱く、自分の仕事以外は理解しにくい環境なので、もう少し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

事業での社会貢献：24時間営業不要論がまた出て来ているが、そういう声に反応しやす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月11日

事業の強み:これからもコンビニはなくなることはないと思うので、成長していけると思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】親会社の意向で新規に取り組んでみる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】社会人としての経験、知識を活用する能力がある

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