回答者： 女性/ アシスタントスーパーバイザー/ 退職済み（2026年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 2万円 | 95万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
基本給は1年目〜3年目までの昇給は誤差です。賞与は2年目の店長では店舗の成績やスキルによって大きく評価が異なります。また、店舗の売上は厳しくとも、取組事例の発表にて目立つ、意欲的に支店内で発言や行動するなどで管理職からの評価を得るとスキル評価として良い評価に繋がります。自分の行動次第で賞与は大きく望めます。残業代も申し分なく付き、店舗間や巡回で伴った交通費もつけ忘れがない限り支給されます。
評価制度:
完全実力主義です。年功序列も少なくともありますが、自分の裁量次第で早期に管理職へ昇進できる方もいらっしゃいます。
基本給は1年目〜3年目までの昇給は誤差です。賞与は2年目の店長では店舗の成績やスキルによって大きく評価が異なります。また、店舗の売上は厳しくとも、取組事例の発表にて目立つ、意欲的に支店内で発言や行動するなどで管理職からの評価を得るとスキル評価として良い評価に繋がります。自分の行動次第で賞与は大きく望めます。残業代も申し分なく付き、店舗間や巡回で伴った交通費もつけ忘れがない限り支給されます。
評価制度:
完全実力主義です。年功序列も少なくともありますが、自分の裁量次第で早期に管理職へ昇進できる方もいらっしゃいます。