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株式会社ローソンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
504万円192~1300万円316

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収504万円
回答者の年収範囲192~1300万円
回答者数316

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
526万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
628万円
(平均年齢42.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
423万円
(平均年齢31.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳408万円650万円90
30~34歳476万円700万円63
35~39歳501万円750万円41
40~44歳589万円1000万円29
45~49歳649万円1250万円28

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ローソンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月22日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
住宅手当があります。地域によって金額は異なりますが、東京の場合は9000円程度です。
社宅の場合は一人の場合月2万円ぐらいを負担すれば住むことが可能です。
結婚した場合でも社宅適応です。

賞与は年に2回、KPIと自分の成果によって変動します。
昇給は年に2回あります。

評価制度:
年に2回のタイミングで昇進、昇格の機会がありますが必ずしも昇格するわけではありません。
実力によって評価されると思います。

口コミ投稿日:2025年04月28日

回答者: 男性/ ASV/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各登用試験を通過する、もしくは行動スキル面談で連続で高い評価を得て役職
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口コミ投稿日:2025年02月27日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 2万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年に2回上期、下期の本社、支社実績と個人評価から確定し支給されま
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口コミ投稿日:2025年04月06日

回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 3万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 155万円
給与制度:賞与は会社業績と個人の実績により影響されます。手当は充実しております。
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口コミ投稿日:2025年02月18日

回答者: 男性/ 店社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一般的な給与ボーナスは同世代に比べて高い方だと思うが所属支店の評価によ
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口コミ投稿日:2025年05月20日

回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給は年1回賞与は年2回各種手当は住居手当、定期代など評価制度:評価は
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口コミ投稿日:2025年04月09日

回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:担当店ガチャにより、KPIが達成出来ないと新人よりも低い評価にされてし
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口コミ投稿日:2025年01月23日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列ではなく執行度を上げれば昇級するのは早いです。評価制度:努力す
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口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は平均と大差ないと思われるが、ボーナス(5月、11月)は他業界の
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口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:深夜や休日勤務の場合はきちんと残業代を付けることができるため、ホワイト
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 営業部スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東日本営業部/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 1万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与:半期ごとに評価面談があり、自己評価と上長評価を決める。評価結果と
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口コミ投稿日:2024年12月11日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2024年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:SVになると基本給が上がりますが、その先に昇格してもあまり給料は変わり
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は同年代に比べて高い。条件によっては住宅手当もかなり負担してくれる
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は高くないが、各種手当は厚い。住宅手当があって、社宅であれば二万
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口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2024年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本的に役職で給与が決められているため、個人の成績に対して大きく連動は
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:役職により基本給が変わってきます。新人→店長などはそこまで給料が変わり
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口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 26万円 10万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与や福利厚生などは特に不満はなし。昇給は一定までは早いが、その後は営
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口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 3万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ボーナスは多い方だと思う。基本給は少ないがスーパーバイザーまで上がれれ
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口コミ投稿日:2024年12月04日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はコロナ禍が明けてからはエリアにもよるが周りの同期よりももらえてる
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口コミ投稿日:2024年10月24日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与の比重が大きい。相対評価で真ん中以上の評価を取れたら総支給で100
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年二回の賞与、その都度昇給の機会があります。店舗社員の場合は、昇給の機
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:本社予算、部署予算、支店予算の目標達成率で総支給額が決定。その後個人のKP
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 28万円 2万円 190万円
年収 540万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 190万円
給与制度:賞与は、年2回で半年間の実績に基づいて決定しますが、平均も高くボーナス
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:担当した店舗によって賞与は大きく変化する。加盟店、社員には店利益が本部
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点:特にないです。年収・給与の改善点:営業部の場合、評価は担当し
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 店社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:svにさえなれば、若いうちは同年代の他の職種の人よりもある程度多くはも
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与年2回に住宅手当など各種手当が含まれる。同世代と比べ店舗時代もsv
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与は基本的に年功序列で上がっていく模様。賞与も業績によってブレはある
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与が他社に比べて多い。特にスーパーバイザーになるとボーナスの額が10
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ ASV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回あり、その他にも住宅手当など手当に関してはしっか
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 30万円 2万円 525万円
年収 525万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 525万円
給与制度:給与は高くはないと思います。残業をすれば25~26くらいは手取りがあり
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
昇給・昇進スピード:係長クラスまでは特に女性と外国社員は早いです。具体的には新卒
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:業績貢献度に応じて評価は適正にしてもらえます。数字で貢献度を
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 営業部長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:SVは、担当店の成績は外部環境にも左右されるが、プロセスはしっかり評価
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:年二回、会社業績•貢献度に応じて支給されてました。ただし55歳を超えると激
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株式会社ローソンの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年12月02日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:初任給は安いが、そのうち良くなる評価制度:基本的に横並びだが2-3年目
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は初任給は20万ほどです。2年後からは少し上がりますが、あまり上が
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株式会社ローソンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年10月02日
福利厚生:住民補助、寮、通勤手当、退職金などはほぼ用意されていないため注意が必要
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回答者: 回答なし/ レジ打ち/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
福利厚生:たくさんありました。ただわたしはアルバイトだったので、退職金はありませ
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3.6
京都府京都市山科区竹鼻地蔵寺南町9番地1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.0
東京都千代田区二番町8番地8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員
給与制度:社員群の制度があるがナショナル(全国転勤)とエリア社員では給... 続きを見る
2.6
香川県高松市太田上町1090番地1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が低いため賞与も雀の涙ほど。退職金制度はあるが期待して... 続きを見る
2.5
神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.9
愛知県知多郡美浜町大字豊丘字原子32番地の1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給・賞与に関して、評価に応じて実施していると思います。手当... 続きを見る
2.9
東京都港区赤坂2丁目23番1号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栄養士
給与制度:月給に関しては、なかなか上げてもらえる機会がない為、自分の評... 続きを見る
3.0
神奈川県大和市大和東3丁目13番3号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 製パン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:残業代はみなし残業なので、何時間働こうが給料は毎月同じです。... 続きを見る
3.0
東京都品川区東品川4丁目12番8号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:しっかりと真面目にコツコツ働いていれば評価されて昇給や昇格が... 続きを見る
2.8
東京都港区新橋1丁目18番1号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ
給与制度:賞与はないです。代わりに全社員一律で給料が上がるシステムがあ... 続きを見る
3.3
神奈川県川崎市川崎区田島町10番13号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

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