回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・仕事量:
ITスキルの高い社員が少なく、かなり個人の努力に頼って業務が進められているため業務量はどこの部署も多い。課と呼ばれる５人程度の小さい組織に所属される。開発系は残業上限が１２０時間だが４０時間まで抑えようという目標を掲げていた。１９時くらいまで残る人が多いと感じる。
休日休暇:
有給は取りやすい。長期休暇は年末年始、GW、夏季休暇（有給の強制消化含む）。忌引き休暇、生理休暇、ボランティア休暇がある。育児中の身には特に助かった休暇制度はない。
多様な働き方支援:
副業は禁止されていない。リモートワーク・フレックスタイムは裏ルールなどがあり、本当に利用できるかどうかは部長以上の判断次第。名指しで禁止される例も見かけた。最近中抜けができることになったが、抜けた後は必ず在宅勤務しないといけないので会社近くで用事をすませようとすると利用できない。従業員の平均年齢がかなり高いので育児支援というより介護支援に力をいれている印象。
ITスキルの高い社員が少なく、かなり個人の努力に頼って業務が進められているため業務量はどこの部署も多い。課と呼ばれる５人程度の小さい組織に所属される。開発系は残業上限が１２０時間だが４０時間まで抑えようという目標を掲げていた。１９時くらいまで残る人が多いと感じる。
休日休暇:
有給は取りやすい。長期休暇は年末年始、GW、夏季休暇（有給の強制消化含む）。忌引き休暇、生理休暇、ボランティア休暇がある。育児中の身には特に助かった休暇制度はない。
多様な働き方支援:
副業は禁止されていない。リモートワーク・フレックスタイムは裏ルールなどがあり、本当に利用できるかどうかは部長以上の判断次第。名指しで禁止される例も見かけた。最近中抜けができることになったが、抜けた後は必ず在宅勤務しないといけないので会社近くで用事をすませようとすると利用できない。従業員の平均年齢がかなり高いので育児支援というより介護支援に力をいれている印象。
ローランドディー.ジー.株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ローランドディー.ジー.株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員持株会、退職金、通勤手当、在宅、フレックスタイム
オフィス環境:
カフェスペースがあり、ココアなどを飲むことが可能です。最近できた新社屋では窓が多く、働く場所も自由です。しかし、プリンタの会社なのでプリンタを使用する場合やその他の装置を使用する場合などは働く場所が限られてきます。
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