回答者: 男性/ 温浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
給与制度:
給料制度あまり良く分からない状態で数年で変更されます。
説明も無いので評価者も説明出来ないようです。
管理職は年俸制となり、53歳で役職がなくなり定年となるそうです。
そのため長期的には勤務出来ないと言っておりました。
全国転勤があり、深夜勤務があり、24時間近い営業の店舗もあるので総合職としては
新入社員で20万いかないのは安いと思います。
評価制度:
割りと中途社員は早めに昇格する方もいます。
出入りが激しいので、いなくなり昇格するとような感じでした。
資格ととらないといけないなど一定の基準はあるようです。
ある程度経験のある中途入社の方であれば頑張り方次第では店長くらいまでなら昇格は出来ると思います。
新入社員で店長になるのはあまりいない状態で、10名以上入社してきますが、
だいたいその前に退職してしまいます。
給料制度あまり良く分からない状態で数年で変更されます。
説明も無いので評価者も説明出来ないようです。
管理職は年俸制となり、53歳で役職がなくなり定年となるそうです。
そのため長期的には勤務出来ないと言っておりました。
全国転勤があり、深夜勤務があり、24時間近い営業の店舗もあるので総合職としては
新入社員で20万いかないのは安いと思います。
評価制度:
割りと中途社員は早めに昇格する方もいます。
出入りが激しいので、いなくなり昇格するとような感じでした。
資格ととらないといけないなど一定の基準はあるようです。
ある程度経験のある中途入社の方であれば頑張り方次第では店長くらいまでなら昇格は出来ると思います。
新入社員で店長になるのはあまりいない状態で、10名以上入社してきますが、
だいたいその前に退職してしまいます。
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回答者: 男性/ 温浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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