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回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:
車で通える範囲に実家がある場合には、住宅補助や寮は使うことができない。必ずしも実家に住まわせてもらえる人ばかりでないのでそれが前提とされていると生活がしにくいと思った。その一方で本社勤務はほぼ全員が車通勤のため充分なガソリン代が支給された。退職金は定年退職でない限りほぼない。

オフィス環境:
本社は工場と事務棟が分かれている。立地は田舎の山の中にあるので車がないと通えない。

回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:独自の分野(粉末やスプレードライ)の技術と生産力の高さ事業の弱み:マ
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:製造業のため勤務時間は固定、休暇は部署によるが、研究部はとり
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:英語や各種資格取得制度が整っていた。働きがい:一般的に出回っ
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:管理職登用は極めて低い。産休、育休は取得してい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:4Sが、徹底されていて、かなり、綺麗です。問題があると直ぐに、是正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】受発注では納期調整やトラック手配について生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】受発注兼営業事務でしたが、基本的にチームで取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】女性が意見を言ってはいけないという古い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は特に無かった気がします。とにかく注文
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】マナーに厳しい会社だったので、言葉遣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】派遣社員だったので会議には参加していないのでわかりませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】正社員のリーダー格の女性がそれぞれの役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】基本的に正社員の女性リーダーを通してそれ以上の役職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】社風として古い考えの会社なのでアイデアを提
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