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西菱電機株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
賞与:部署によって様々だと思いますが、基本は年功序列という感じです。長く働いてい
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:評価は1年に2回、昇給は1年に1回行われます。評価については自己
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:私の店舗では退勤は各自でタイミングを見て、でした。ただ通勤は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:仕事と休憩、休日は切り替えができる。休憩時間はしっかり取って
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ モバイルセールス事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:携帯電話の販売を通じて、料金プランやスマートフォン、
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:福利厚生はとても良く感じます。様々な休暇制度や、住宅補助、交通費補助も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:一人暮らしなら住宅補助があるが、通える範囲だともらえない。退職金は長年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:産休育休のフォローが手厚い。復帰し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:自己研鑽のための研修が受けられ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:年功序列が強く、給料も一部の上層部は多くもらっているがそれ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月01日
事業の強み:三菱電機がバックボーンにあるため比較的潰れにくい会社だとは思う。事業
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなく、休みも比較的多い。多様な働き方支援:配属先
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口コミ投稿日:2020年10月01日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は低い。昇給はあるが実績に応じた昇給ではなかった。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:これといったものはないが、通常の福利厚生は充実しているように思う。オフ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:勤務先によって異なる。働きがい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:女性は多く働いておりフォローは良くし
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日に加えて、有給の申請も繁忙期を覗けば基本的に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:まずはじめに、勤務時間・休日休暇についてですが、勤務時間に関
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:休日はもちろん休めるが、勤務時間が長いので、休みの日も寝て過
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
福利厚生:退職金制度が入社3年目からだと認識しており、実際に雇用契約にも記載あり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:将来性は正直感じません。なぜなら、管理職等の席が空いていない為、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:それなりに真面目に仕事していると、人としゃべるのはうまくなる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:店長副店長になると必然的に残業は多くなります。36協定の影響
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:女性が多いからなのか派閥のようなものは店舗によって偏りはあると
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:住宅補助や寮などはありません。有休は取れるには取れるが、配属先によって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
仕事内容:基本的にショップ内での携帯電話の販売が主になります。ドコモとauの販売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:店舗によって定休日があるところとないところがある。商業施設内
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:月に大体8日~9日休みがありそのうち4日間は希望休を出せる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:本社は比較的キレイであるが、本社に行く頻度はそんなに多くない。半年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:どの業界でも同じですが、辞める人は早い段階で辞める方多いです。でも
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はでますが、昇格はよほどの頑張りがないと難し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業代はでます。勤務時間も繁忙期除けば基本的に定時時間で帰れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の活躍・女性管理職:女性で活躍されている方は多いです。現状でも女性で店長や副
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口コミ投稿日:2019年07月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義なところもあると思います。あとは上司に根気よくアピールしていれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長・キャリア開発:接客スキルは身につくと思います。色々なお客さんがいるのでコミ
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