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西菱電機株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間もまた店舗による
路面店は9:45〜18:45定時になるが店舗は19時閉店で閉店作業もあるため平均10〜15時間程度の残業は発生する
テナントに入ってる店舗はテナントに準ずるため10:00〜21:00まで営業している店舗もあり年末年始も希望者を募って営業する
責任者が1人のみの日は強制的に半日以上の勤務となる
この業種にしては休みも多く有給取得で130日ほど休みがある
ただし3日を超える連休を申請するとほぼ間違いなく却下される
シフト制を考慮しての事だろうが2連休して1日勤務して連休などのシフトになる場合も稀にある

多様な働き方支援:
副業は不可
投資はいいが仮想通貨はNG
アルバイトは禁止など時代背景に全く合わない
キャリアの機密保持が理由に考えられるが現状でも新モデルの端末はどこからか情報は毎回漏れてSNSにアップされている
職業柄リモートワークも不可

口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ 映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:西菱電機独自の階級制度を作り、簡単には昇級できないようになっている。役
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は等級によって上限があります。等級が上がらないと給与は頭打ちです。
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回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:会社からは自己啓発の取り組みを進められるが誰も受けていないシ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:私の店舗では退勤は各自でタイミングを見て、でした。ただ通勤は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:言いたいことは言える環境ではあったが、言ったところでその意
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
賞与:部署によって様々だと思いますが、基本は年功序列という感じです。長く働いてい
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回答者: 男性/ 経営管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、残業は基本的に発生している。部署によっ
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 経営管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級によって給与の枠が決まっている。評価制度:半期に一度上司と面談の上
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:社名がギャップあります。電機でメーカーを連想しま
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:評価は1年に2回、昇給は1年に1回行われます。評価については自己
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:仕事と休憩、休日は切り替えができる。休憩時間はしっかり取って
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回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:それなりに気の強い女性であれば働きやすい職場になる副責任者の女
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回答者: 男性/ 経営管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:一般的な福利厚生。寮もある。退職金は企業型確定拠出年金に最近移行した。
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 96万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 96万円
賞与(年) 100万円
給与制度:上長の推薦などなくても条件が揃えば昇格研修に参加できる。合格できるかど
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:残業しない人が仕事してないというような風習があった残業した人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:研修や資格取得については積極的に受けてる人が多かったイメージ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯電話販売だけと思っていたら、大きな勘違い。奥
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ モバイルセールス事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:携帯電話の販売を通じて、料金プランやスマートフォン、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:まずはじめに、勤務時間・休日休暇についてですが、勤務時間に関
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:三菱電機のグループ会社なので会社の財務的な経営基盤はかなりしっかりし
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度、昇格しないと給与はほとんど上がらない。残業代はきちんとつくの
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
事業の強み:三菱電機グループである。また事業が複数(携帯修理、店舗販売、システム
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:休日はもちろん休めるが、勤務時間が長いので、休みの日も寝て過
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良くありません。どちらかと言うと安定思考の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 通信事業部

3.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:とにかく、売り上げ重視で業績が悪いと開発費が大きく削減され
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は非常に安定しているし、結果を出したことに対して適正に賞与などのボ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:年功序列が強く、給料も一部の上層部は多くもらっているがそれ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が続くことはあった。有給は私のいた部署では比較休
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日に加えて、有給の申請も繁忙期を覗けば基本的に
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
企業カルチャー・社風:仕事の管理方法は古く努力と根性で乗り切る。改善傾向にあるが
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いと思う。勤務時間は配属先の状
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
組織体制・コミュニケーション:年功序列が強く、下からの意見の発信は難しい。良くも
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は確か1年に一回、ちゃんとあったと思う。各種手当は資格取得者への報
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口コミ投稿日:2020年10月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 通信事業部

3.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
4004万円 400万円 100万円 --万円
年収 4004万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はその年の電気産業のベースアップといったところ。ボーナスは業績によ
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