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キヤノンITソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
548万円300~900万円90

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収548万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数90

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
584万円
(平均年齢47.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
487万円
(平均年齢37.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
555万円
(平均年齢36.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳470万円570万円23
30~34歳547万円700万円9
35~39歳566万円750万円17
40~44歳611万円900万円12
45~49歳628万円800万円10
50~54歳657万円800万円6

年収分布

(人)
(万円)

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キヤノンITソリューションズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 2万円 152万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 152万円
給与制度:
基本的に年功序列で上がっていく。また、成果を出してもボーナスはあまり変わらない

評価制度:
公平な評価制度だと感じるが上長の評価に依存するため、全体としては少し不明瞭な印象を受ける

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給料は同業他社と比較するとやや低い部類です。年功序列感が強く若手がどれ
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与はそこそこ頂けますが資格手当が少額であること、住宅補助が無いことを
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 6万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本給が同業他社と比較して低く、手当が通勤手当しかないため若手で一人暮
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:月に2回、6月と12月に支給されます。ベース金額に加えて、その時期の会社業
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ポジションが設定されており、各ポジションごとに給与が決まります。いわゆ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 6万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年1昇給ボーナス年2回残業代がある評価制度:昇格頻度は年1度年功序列の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で昇給していく。ベースは正直、同業他社と比して少し低い。ただ残
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:普通に働いていれば給与は悪くないと感じる。周りとの差はあまりつきにくい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 5万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給は年一回。四月に前年の評価で昇給降給する。手当は通勤手当以外はない
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 3万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ベースはとにかく低いと思う。親会社のベースになれるとチャンスばかりある
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 30万円 190万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 190万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給:年一回昇格:年二回賞与:年二回残業代は全額支給される。住宅手当な
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:休みは基本的に取りやすく、水曜日はノー残業デーとし定時であがる制度があ
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:際立って大きな特徴は無いと思います。給与よりも、定時で上がれることや、
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回答者: 男性/ ITスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事(親会社出向中)/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 240万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:昇格には昇給試験の変わりにIPAの資格取得等の条件がある(ITの資格以
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年二回賞与あり。新卒での給料はそれなりだと思う。評価制度:評価者(上司
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 120万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ポジション制度と前年評価により決定する.ポジションがプロモーションする
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 2万円 120万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回 2〜2.5ヶ月分住宅手当なし労働組合や、福利
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一度。賞与は年に二回、6月と12月。評価制度は、相対評価。所
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回答者: 男性/ アプリケーション開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二開発部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 10万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:各種手当は通勤手当ぐらい。福利厚生ははっきり言って良くない。会社曰く基
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:住宅補助がない。給与に住宅補助分が、含まれていると就活時の会社説明会な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:いくら業績を上げでも、「相対評価」を名目に給与が上がらない。所属する部
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は評価ランクにより決まる。30歳以上になると昇給スピードが上がるイ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力があればそれなりに昇格できる。住宅手当などはない。賞与は3ヶ月分ほ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:手当はほぼないが、賞与はある程度もらえる。昇給は一年ごとに実施される。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 27万円 8万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 142万円
給与制度:手当は無し(貰える人と貰えない人の間で不満が生じるという理屈)。最近は
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪総務課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年在籍している限り、千円ずつ給与は上がる。コロナ禍でも給与が減らされ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 3万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年初の目標設定、年2回の面談で翌年の評価が決まり、この評価によって年収
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BP事業本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 15万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 140万円
給与制度:資格を取得していれば昇給・昇格するが、未取得だとあがらない。かといって
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回答者: 男性/ ネットワーク構築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度: 給与全体のうちボーナスの比率が高い。基本給は若手のうちは抑制される傾
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 363万円 4万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 363万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 147万円
評価制度:評価制度表面上絶対評価のように見えるが、内実は部署内で各評価の人数は決
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回答者: 男性/ 製造ソリューション事業部にてアカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 48万円 8万円 240万円
年収 800万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 240万円
給与制度:年1回の目標設定と年2回の評価面談によって個人業績部分の評価が決まり、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が完全に実力制。また、成果主義のため住宅補助がない。住宅補助分が、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:普通に働いていれば特に問題ないくらいにはもらえます評
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与が想像以上に貰えた評価制度:評価は上長に
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キヤノンITソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:住宅補助はありませんが、通勤手当、退職金等はしっかり出してもらえます。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給有
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給与制度:働いた分はしっかり給与が出る。福利厚生はベンチャーなので薄い... 続きを見る
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東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ボーナスはしっかりもらえるので良いと思います。評価制度:一年... 続きを見る
4.0
東京都千代田区神田小川町1丁目7小川町メセナビル 10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:未経験でも入社することはできますが、日進月歩の業界だけに継続... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市中区丸の内二丁目18番25号丸の内KSビル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長
給与制度:年功序列型で、他社と比べても特徴的なものは何もない。評価制度... 続きを見る
3.6
東京都千代田区飯田橋3丁目11-13ダヴィンチ飯田橋ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:目標設定と連動しているため、会社が提示している基準を満たした... 続きを見る

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