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キヤノンITソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
551万円300~900万円91

(平均年齢37.0歳)

回答者の平均年収551万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数91

(平均年齢37.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
619万円
(平均年齢47.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
487万円
(平均年齢37.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
555万円
(平均年齢36.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳470万円570万円23
30~34歳547万円700万円9
35~39歳566万円750万円17
40~44歳611万円900万円12
45~49歳628万円800万円10
50~54歳686万円860万円7

年収分布

(人)
(万円)

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キヤノンITソリューションズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 2万円 152万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 152万円
給与制度:
基本的に年功序列で上がっていく。また、成果を出してもボーナスはあまり変わらない

評価制度:
公平な評価制度だと感じるが上長の評価に依存するため、全体としては少し不明瞭な印象を受ける

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給料は同業他社と比較するとやや低い部類です。年功序列感が強く若手がどれ
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与はそこそこ頂けますが資格手当が少額であること、住宅補助が無いことを
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 6万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本給が同業他社と比較して低く、手当が通勤手当しかないため若手で一人暮
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:月に2回、6月と12月に支給されます。ベース金額に加えて、その時期の会社業
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ポジションが設定されており、各ポジションごとに給与が決まります。いわゆ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 6万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年1昇給ボーナス年2回残業代がある評価制度:昇格頻度は年1度年功序列の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で昇給していく。ベースは正直、同業他社と比して少し低い。ただ残
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:普通に働いていれば給与は悪くないと感じる。周りとの差はあまりつきにくい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 5万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給は年一回。四月に前年の評価で昇給降給する。手当は通勤手当以外はない
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 3万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ベースはとにかく低いと思う。親会社のベースになれるとチャンスばかりある
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 30万円 190万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 190万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給:年一回昇格:年二回賞与:年二回残業代は全額支給される。住宅手当な
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:休みは基本的に取りやすく、水曜日はノー残業デーとし定時であがる制度があ
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:際立って大きな特徴は無いと思います。給与よりも、定時で上がれることや、
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回答者: 男性/ ITスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事(親会社出向中)/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 240万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:昇格には昇給試験の変わりにIPAの資格取得等の条件がある(ITの資格以
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年二回賞与あり。新卒での給料はそれなりだと思う。評価制度:評価者(上司
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 120万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ポジション制度と前年評価により決定する.ポジションがプロモーションする
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 2万円 120万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回 2〜2.5ヶ月分住宅手当なし労働組合や、福利
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一度。賞与は年に二回、6月と12月。評価制度は、相対評価。所
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回答者: 男性/ アプリケーション開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二開発部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 10万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:各種手当は通勤手当ぐらい。福利厚生ははっきり言って良くない。会社曰く基
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:住宅補助がない。給与に住宅補助分が、含まれていると就活時の会社説明会な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:いくら業績を上げでも、「相対評価」を名目に給与が上がらない。所属する部
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は評価ランクにより決まる。30歳以上になると昇給スピードが上がるイ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力があればそれなりに昇格できる。住宅手当などはない。賞与は3ヶ月分ほ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:手当はほぼないが、賞与はある程度もらえる。昇給は一年ごとに実施される。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 27万円 8万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 142万円
給与制度:手当は無し(貰える人と貰えない人の間で不満が生じるという理屈)。最近は
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪総務課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年在籍している限り、千円ずつ給与は上がる。コロナ禍でも給与が減らされ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 3万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年初の目標設定、年2回の面談で翌年の評価が決まり、この評価によって年収
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BP事業本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 15万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 140万円
給与制度:資格を取得していれば昇給・昇格するが、未取得だとあがらない。かといって
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回答者: 男性/ ネットワーク構築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度: 給与全体のうちボーナスの比率が高い。基本給は若手のうちは抑制される傾
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 363万円 4万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 363万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 147万円
評価制度:評価制度表面上絶対評価のように見えるが、内実は部署内で各評価の人数は決
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 6万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 215万円
給与制度:平均給与は他社と比較して、少し低いように思いますが、現在見直しを実施し
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回答者: 男性/ 製造ソリューション事業部にてアカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 48万円 8万円 240万円
年収 800万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 240万円
給与制度:年1回の目標設定と年2回の評価面談によって個人業績部分の評価が決まり、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が完全に実力制。また、成果主義のため住宅補助がない。住宅補助分が、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:普通に働いていれば特に問題ないくらいにはもらえます評
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キヤノンITソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:住宅補助なども無く目立った福利厚生は特になく最低限という感じである。入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月07日
福利厚生:キャノングループなので福利厚生はしっかりしている。退職金、財形貯蓄、社
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給与制度:45h分のみなし残業が含まれているが、業種によっては全く残業... 続きを見る
4.0
兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:この会社は基本給の上がり方が少なく感じます。ただ、その分賞与... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区本町3丁目12-1住友不動産西新宿ビル6号館 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ウェブアプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:技術系の本部での昇格は年功序列です。どんなに勉強しても自プロ... 続きを見る
2.6
東京都千代田区神田佐久間町2丁目18化粧ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本的に3次請・4次請なので、給料は安いですが、その分、仕事... 続きを見る

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