3.1

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年収・給与(102件)

女性の口コミ(88件)

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キヤノンITソリューションズ株式会社の平均年収は551万円、年収範囲は300～900万円です（91人の正社員の回答）。

キヤノンITソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを102件掲載中。

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キヤノンITソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
551万円	300~900万円	91人

（平均年齢37.0歳）

回答者の平均年収	551万円
回答者の年収範囲	300~900万円
回答者数	91人

（平均年齢37.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	619万円（平均年齢47.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	487万円（平均年齢37.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	555万円（平均年齢36.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	470万円	570万円	23人
30~34歳	547万円	700万円	9人
35~39歳	566万円	750万円	17人
40~44歳	611万円	900万円	12人
45~49歳	628万円	800万円	10人
50~54歳	686万円	860万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(88件)

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	2万円	152万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	152万円

給与制度:基本的に年功序列で上がっていく。また、成果を出してもボーナスはあまり変

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給料は同業他社と比較するとやや低い部類です。年功序列感が強く若手がどれ

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:賞与はそこそこ頂けますが資格手当が少額であること、住宅補助が無いことを

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	6万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	132万円

給与制度:基本給が同業他社と比較して低く、手当が通勤手当しかないため若手で一人暮

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回答者：男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:月に２回、６月と１２月に支給されます。ベース金額に加えて、その時期の会社業

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回答者：男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ポジションが設定されており、各ポジションごとに給与が決まります。いわゆ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	6万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年1昇給ボーナス年2回残業代がある評価制度:昇格頻度は年1度年功序列の

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列で昇給していく。ベースは正直、同業他社と比して少し低い。ただ残

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	3万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	137万円

給与制度:ベースはとにかく低いと思う。親会社のベースになれるとチャンスばかりある

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	30万円	190万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	190万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給：年一回昇格：年二回賞与：年二回残業代は全額支給される。住宅手当な

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:休みは基本的に取りやすく、水曜日はノー残業デーとし定時であがる制度があ

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回答者：男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:際立って大きな特徴は無いと思います。給与よりも、定時で上がれることや、

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回答者：男性/ ITスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事（親会社出向中）/ チーフ

3.7

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	240万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:昇格には昇給試験の変わりにIPAの資格取得等の条件がある（ITの資格以

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年二回賞与あり。新卒での給料はそれなりだと思う。評価制度:評価者(上司

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	120万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ポジション制度と前年評価により決定する．ポジションがプロモーションする

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	2万円	120万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給:年1回賞与:年2回 2〜2.5ヶ月分住宅手当なし労働組合や、福利

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に一度。賞与は年に二回、6月と12月。評価制度は、相対評価。所

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回答者：男性/ アプリケーション開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第二開発部/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2021年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	10万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:各種手当は通勤手当ぐらい。福利厚生ははっきり言って良くない。会社曰く基

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:住宅補助がない。給与に住宅補助分が、含まれていると就活時の会社説明会な

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:いくら業績を上げでも、「相対評価」を名目に給与が上がらない。所属する部

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は評価ランクにより決まる。30歳以上になると昇給スピードが上がるイ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:能力があればそれなりに昇格できる。住宅手当などはない。賞与は3ヶ月分ほ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:手当はほぼないが、賞与はある程度もらえる。昇給は一年ごとに実施される。

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	27万円	8万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	142万円

給与制度:手当は無し（貰える人と貰えない人の間で不満が生じるという理屈）。最近は

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	3万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年初の目標設定、年2回の面談で翌年の評価が決まり、この評価によって年収

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BP事業本部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	15万円	140万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	140万円

給与制度:資格を取得していれば昇給・昇格するが、未取得だとあがらない。かといって

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回答者：男性/ ネットワーク構築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	2万円	90万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:　給与全体のうちボーナスの比率が高い。基本給は若手のうちは抑制される傾

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	363万円	4万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	363万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	147万円

評価制度:評価制度表面上絶対評価のように見えるが、内実は部署内で各評価の人数は決

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与が完全に実力制。また、成果主義のため住宅補助がない。住宅補助分が、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:普通に働いていれば特に問題ないくらいにはもらえます評

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:賞与が想像以上に貰えた評価制度:評価は上長に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に二回の賞与がある。昇給は年に一回。評価制度:年に二回の面接がある。

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回答者：男性/ アーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度はあまり適切なものとは思えなかったそもそも個人の評価設計がきち

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	4万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給はあまりしない。評価制度:会社的には実力主義を掲げている。自分がや

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:住宅手当がないため、特に新人・若手の一人暮らしの場合は生活がきついかも

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キヤノンITソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

福利厚生:退職金はまあ普通だと思います。企業型確定拠出年金はあります。それ以外の

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回答者：男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

福利厚生:退職金については金融会社や保険会社と提携して、色々な積立金のオプション

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東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル5階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は年１回ある。決算賞与のため、会社の業績により影響がある... 続きを見る

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サービス&セキュリティ株式会社の年収・給与

3.0

東京都渋谷区東314‑15 MOビル2階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システム監視、ヘルプデスク/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給・賞与は期待しないほうが良い。金一封程度の賞与だったこと... 続きを見る

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株式会社コバックインターナショナルの年収・給与

4.1

東京都中央区日本橋室町１丁目１１－７

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:歩合制のため、実績に応じ、給与に差が付く方が、やりがいがあり... 続きを見る

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株式会社エイエイエスティの年収・給与

3.2

愛知県名古屋市中区錦１丁目１１－２０大永ビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

給与制度:昇給額はあまり多くありません。評価制度:年功序列です。... 続きを見る

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株式会社ディーシステムの年収・給与

3.2

東京都港区港南２丁目１６－４品川グランドセントラルタワー　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 運用保守/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:求人、面談では賞与あり（ただし初年度は寸志支給します）みたい... 続きを見る

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ラ・ハイナ株式会社の年収・給与

3.5

東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目31-8AKビル3F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:制度はできたばかりのため、まだ制度を基準とした昇給はありませ... 続きを見る

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株式会社ネクストスケープの年収・給与

2.9

東京都新宿区西新宿２丁目７－１小田急第一生命ビル　２２Ｆ　私書箱５０６４

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】評価制度が曖昧なので、うまくいけば昇給する... 続きを見る

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株式会社ソフトウェア・サービスの年収・給与

3.3

大阪府大阪市淀川区西宮原２丁目６－１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:24時間休みなく稼働している病院を相手にしていると言う事から... 続きを見る

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株式会社サンウェルの年収・給与

2.7

東京都渋谷区初台1丁目47-3小田急初台ビル6F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給料が安い、17万で引かれて手取り13万。賞与は初めのうちは... 続きを見る

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ユニファ株式会社の年収・給与

3.5

東京都台東区東上野1丁目28-9

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:あまり派遣社員には裁量がないので定時に上がって必要最低限働き... 続きを見る

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会社名	キヤノンITソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.canon-its.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目４番１１号

従業員数	3552名
設立年	1982年
資本金	3617百万円
代表者	金澤明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

キヤノンITソリューションズ株式会社の平均年収は551万円、年収範囲は300～900万円です（91人の正社員の回答）。

キヤノンITソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを102件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8873件) 平均年収（正社員） 714 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:sprit制度評価制度:査定昇給が主... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6604件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / テクノロジー / 部長・次長クラス給与制度:ライン人事のため、基本昇給は所属部門にてどれだけ認められるか... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4856件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 担当給与制度:年次評価で少しづつ上がっていく。しかし、上がり方はなだらかで... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3845件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / メンバー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は可もなく不可もなくといったかんじ。評価制度:きちんと評... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2756件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給については今年から改善されそうなイメージ。1年で上がらな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2300件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:可もなく不可もなくといった状況です。評価制度:主観による部分... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:半期ごとに立てる目標の達成度により評価される。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2230件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / アプリケーションスペシャリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:標準的と思われる。評価制度:年功序列：実力主義が半々程度。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	619万円（平均年齢47.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	487万円（平均年齢37.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	555万円（平均年齢36.2歳）

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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