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岡本無線電機株式会社の成長・働きがいの口コミページです。岡本無線電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを142件掲載中。ライトハウスは、岡本無線電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:
語学系の資格手当はあるが、仕事で英語などを使う場面はない。数年に一度研修がある。主に自己理解に関する内容のもの。

働きがい:
もらった仕事をどれだけ早く丁寧にこなせるかを意識して仕事しており、スムーズにこなせたときは達成感がある。

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回答者：男性/ FAE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:様々な技術者がいるので自信の技術向上にはか

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:資格試験の受験料のみの手当て。かなり渋い。働きがい:業務によ

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

仕事の裁量権:裁量権は結果あると思います。上司にもどう仕事を進めていきたいか何故

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業

2.6

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:大手メーカとの関係があるため、成長環境は整っている。うまく周

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:資格取得については規定をクリアすれば受

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:中国、東南アジアにグループ会社があり、海外勤務も可能。その為

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回答者：男性/ 情シス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム部/ 部署長

2.8

口コミ投稿日：2020年12月20日

成長・キャリア開発:勉強会はあり、スキルを上げる機会はあり。外部の講習も受ける事

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月04日

成長・キャリア開発:海外での語学研修もあり、充実している方だと思います。ただ、海

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:成長に関しては特に力を入れている感じはし

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】大きな仕事を任せてもらえたり、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】私の勤務していた職場ではチームや

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見は提案しやすいと思います。人の良い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】外部のセミナーや研修など、進んで参加

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジはしやすいと言えません。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】協力を求めると返してくれるような職場環境です。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月17日

成長・キャリア開発:一般的な成長以上のものは求められないと思う。働きがい:特にな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】社内間でのやりとりが多かったのですが、や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】係別に分かれいますがほとんど個人商店のような

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。得意先の問題など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】色々な話を聞いてもらえるのでしやすい環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】特にありません。和気あいあいとしています

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】あまりありません。ほとん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】1日50本以上電話やり取りはありましたので多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での仕事ですねやり方などは自由で個々に工

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】創意工夫は個々任せなので効率よいなら提案し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】原因を追求され次はないように徹底して対策を立て

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年01月11日

教育・研修：オーソドックスな内容で、ずっと同じメニューが主体で、身に残る研修教育

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年01月11日

教育・研修：新卒者には手厚いOTJ,OFFTJ両面でのサポート体制が整備されてお

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年01月11日

働きがい：新人であっても入社後すぐにベテラン従業員と同じ視点で仕事をまかされる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】仕事のうえにおいて、必ず相談できる上司

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】海外語学研修などがある、正

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働きがい:入社時より、上司から「他の会社で働いても通用するように」指導... 続きを見る

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会社名	岡本無線電機株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.okamotonet.co.jp
所在地	大阪府大阪市浪速区日本橋４丁目８－４

従業員数	337名
設立年	1985年
資本金	360百万円
代表者	岡本崇義
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(503件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(560件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1144件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
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