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関電サービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:
親会社から受託仕事がほぼ100%となっており、仕事がなくなることはないとおもいます。

事業展望:
事業展開はあまりするような雰囲気ではなく親会社からの受託で仕事請け負っているような感じです。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:社員数が非常に多い会社である。事業の弱み:新規事業にもっと時間や労力
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:新しくパン屋さんを作っ
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回答者: 男性/ ガス調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスソリューション/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
事業の強み:関電グループなので基盤はしっかりしている事業の弱み:ガス事業は他社か
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:強みというより、競合他社がない。事業の弱み:競合他社が無いので進歩し
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:将来的に検針の仕事はなくなると本社から言われているが、その後現在務めて
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:基本的な勤務時間はあるが、お客様の都合で早くなったり遅くなったりするこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
事業での社会貢献:暮らしのなかで、社会と会社の繋がりを持てる仕事だと思います。生
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:確実性を要求される仕事の為、1日の訪問件数は余裕を持って回れるよう設定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
成長性・将来性:時代の流れにあわせて、仕事が変わっていくなか、新しい仕事を作りだ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:ガス機器調査、一般家庭でのガス機器の設置状況の確認、ガス事故が起きない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】コールセンターとの関わりが多く直接顧客との日程の調
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年01月21日
会社の安定性:同業他社が増加傾向にある、他社との業務の取り合い(受注合戦に)なっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年01月21日
会社の安定性:親会社の安定性(9電力会社の一つ)は抜群。 この業務自体は今後もなく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年02月08日
成長性・将来性:成長性は、電力会社の契約数によるので、大幅には変化はないものとみ
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回答者: 女性/ 検針員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年12月04日
事業の強み:生活に必ず必要な電気を売っているという事事業の弱み:自由化が進んで 
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:パートでも、契約社員でももちろん正社員でも離職率は低いと思います し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】高卒でも入社してくる。まぁ一生懸命だが他の会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】まぁ50歳以上の人の求人とかがあり老眼でも活
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】毎日仕事があり担当地区が個人別に分かれている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】他人の足を引っぱり、辞めさ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】悪い。 他人のうわさ話、足の引っぱり合
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が関西電力であるため、東日本大震災以降は事業内容の一部再編な
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