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関電サービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はなく、会社がしていした試験に合格すると合格祝い金がいただけますが一度切りで、継続的にもらえないので取得する意欲がわきません。

働きがい:
働きがいに関してはほぼないです。
毎日同じこと延々やっていくだけなので、正直みんな飽きてます。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:関西電力からのアウトソーシング業務がほとんどで、自社の外販事業は無いに
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回答者: 男性/ ガス調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ビジネスソリューション

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:ほぼ無し。働きがい:働き甲斐は、お客様の喜んで頂いたお顔や、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるも、一時金である。研修はほとんどなく、成長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:福利厚生制度で、自己啓発支援制度がある。働きがい:使命感を持
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回答者: 男性/ ガス調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスソリューション/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
成長・キャリア開発:全くの未経験で入社したが、入社後4か月は座学、実地の研修をし
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:特に問題が無ければ、派遣社員から契約社員に移行しますが、契約
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
働きがい:インフラ関係になるのでお客様から感謝されるとやはりやり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】訪問先で、いつガス事故が起きてもおかしくない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:訪問先での対応は誠実に気持ちよくすることによって相手の対応も
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:上下関係は当然あるものの、親会社のOBも含め全くフラットで、気を遣わな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年01月21日
教育・研修:1、主に個人一人での顧客対応となるので、件数などの目標さえ達成できて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年01月21日
教育・研修:1、基本給が同業他社に比べると良いレベルらしいが、技術系全体としては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:人間関係を色々と勉強になりました。親会社からの出向者や退職間
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:毎月の締め切りがある業務なので、スケジュールに追われてしまう事がどうし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:自分が所属する部署は社内でも別事業的な所で、ダイレクトに地域社会と地域
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:研修は結構厳しい。言葉遣いや立ち振る舞いなど細かい指導があり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:業務の研修以外は、研修はなかったです。資格取得手当も当時はな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】間違いなく地道に仕事をする人が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身になって相談すること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果優先。 個人の売り上げが、給料
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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0.0
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:ほぼ未経験で現場作業のスタッフとして初めは入社しました。先輩... 続きを見る

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