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株式会社JTB商事のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はタイムマネジメントが徹底しているため、ほぼ定時で退社できますし、残業申請を提出して認められると、残業手当がしっかり付きます。
年次有給休暇も文句なく全消化可能です。むしろ有給休暇を余らせてしまうことが罪と思わられるほど徹底されています。勤務や休暇については申し分ない会社だと思いました。
この会社の前身は旧日本交通公社労働組合から成り立った会社でもあるため、しっかりしていたのかもしれません。給料は全国転勤の割に安い方かもしれませんが、何を取るかによるでしょう。休みが欲しい人には良い会社だと思いますが、稼ぎたい人には退屈に感じるかもしれません。

多様な働き方支援:
原則、副業は禁止だったはずです。取り扱う商品が物販がほとんどを占めているため、過去に個人事業主として、横流しをしたりして、懲戒になった社員がいました。それだけが理由ではないでしょうが、副業は禁止です。jtb本体は認めているようですが。リモートワークは限られた業務の方だけです。基本はホテルや旅館に提案営業になりますので、営業職は基本、リモートワークはありません。一つの県を担当して、営業車で営業となります。jtb本体と異なり、ホテル、旅館に頭を下げて回るので大変な仕事だと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさや残業時間はかなり営業所によって左右される。
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業担当マネージャー/ その他

1.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年間目標を達成しても達成しなくても、賞与や給与改訂に大きな差がない。未
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
事業の強み:ホテル・観光施設マーケットにおいてシェアNo.1。競合の規模が小さい
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 旅ホ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅ホ商事部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給の昇給は5年目で頭打ち。そこから先は成果給と呼ばれるMP(ミッシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:所属している営業所は休日は土日休みで、土日に出た場合は必ず代
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品の納品立ち会い作業が多い。特に開業案件では業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の強み:業界に大きなライバルはいない。扱える商材が多い。ブランド力はある。事
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:全国展開の企業なので、住宅補助は充実している。単身であれば月2万ほどの
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナの時期はボーナスほなかった。新卒の給料は残業20時間しても20万
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:希望居住地以外で働く場合は、社宅手当が出る。家族の人数によって、間取り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:旅館ホテル部門は安定的な売り上げがあり、施設とも信頼関係を築けている
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全国転勤ありかなしかで結構大きく給与が変わる。なしでも地域の多少の異動
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:住宅補助制度があります。しかし、細かく規定がある為条件に合う住宅を見つ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと感じています。お客様にもよります
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:通勤手当は基本的には全額会社負担。住宅補助については会社から命じられた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業が多い社風ですが残業代は出るので仕事が好きな人には合って
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:個人商店で人により忙しさが全く違う。在宅勤務をしている人もい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝、年末年始は休み。夏期休暇の設定は無い為、個人毎で年休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:住宅補助がある。都道府県により異なるが5〜6万円の家賃以下なら月2万円
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:市場の景気と営業所による。数年前までは22時くらいまで働くこ
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:所属部署にもよるが年休は比較的取りやすいと思う。年休取得目標
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業担当マネージャー/ その他

1.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社理由:JTBグループ、経営基盤の安定さ入社前に認識しておくべき事:JTBとグ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:親会社に準えな企業態のため、いくら会社が儲かっていても、親会社が儲か
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスありきの年収だとおもいます。旅行業界のためここ2年はコロナ禍で
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業担当マネージャー/ その他

1.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
年収・給与の満足点:半期から年間評価となった点は、担当者や顧客によって年間波動も
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:産休、育休、復帰後の時短勤務などの制度は整っていると感じる。女
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業担当マネージャー/ その他

1.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:毎年、半期に一度、申込が可能な通信教育が用意されている。必須
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業担当マネージャー/ その他

1.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生制度の満足点:特筆するものはなく、恩恵には預かってないと思う。福利厚生制
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 2万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業ありきの給与。コロナ禍で残業代もボーナスも出ないため、若手だと手取
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業担当マネージャー/ その他

1.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:夏の臨時給与について、一律支給と個人評価支給にわかれるが、一律支給の方がウ
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は頑張ってもそこまで差が開かない印象。ただし、課長以上とそれ以下で
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:研修は中途半端な座学が多い時代遅れの通信教育の金額補助はある
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:賞与が出れば仕事量の割には可もなく不可もない。グループ会社の成績に左右
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝祭日は必ず休みであり、年末年始ゴールデンウィークお盆に
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