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西日本旅客鉄道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
448万円200~1100万円322

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収448万円
回答者の年収範囲200~1100万円
回答者数322

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
540万円
(平均年齢33.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
467万円
(平均年齢31.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
446万円
(平均年齢30.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
420万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
384万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳384万円580万円117
30~34歳492万円690万円80
35~39歳583万円1000万円33
40~44歳633万円1100万円19

年収分布

(人)
(万円)

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西日本旅客鉄道株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 駅系統/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金沢支社/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 10万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:一般職の時は在級6年に1度昇級試験があり、認定試験や通信教育試験の合格
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回答者: 女性/ 運輸管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:プロフェッショナル採用、2年目で基本給は17万円。賞与はコロナ以前は合
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年功序列なので新入社員(高卒)は基本6年(成績によっては短縮あり)給料
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 課員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に年功序列の給与体系となっている。賞与は以前までは安定して5か月
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回答者: 男性/ 運輸管理係/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:社員のランクがあってCは平社員。C1~C4がある。年数が上がれば徐々に
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回答者: 男性/ 運輸管理係/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は乗務員にならない限り本当に低いです。手当命です。駅員、間接スタッ
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:コロナ前までは年間約6ヶ月分ほどのボーナスがありましたが、コロナ禍で年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 4万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は少ない。係長になるまで給与は低い。コロナにより業績が大きく落ちた
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給が低い。手当で一般的な給料になる。評価制度:通常業務以外に、小集
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月々の基本給が安すぎる。入社数年はかなり安い。ボーナスは入社一年目の冬
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月々の基本給が少ない。ボーナスが多いのでなんとかなる。おなじ仕事量でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒でも1年目冬のボーナス30万円手取りがある。手当が多い。高卒2年目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員の働きによって支えられている駅が多いが、正社員登用試験は合格率
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:知悉度での評価に加えて、直上上司の評価が影響するのは、少々、古典的な企
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に対しての時給は、仕事内容にみあってそれなりにいただいていたので、
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回答者: 回答なし/ 係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスが多い評価制度:総
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:前期と後期で目標と結果を面談時の資料として提出するとともに、突っ込んだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は賞与という名称での支給だが、契約社員は精勤手当と名称が変えられ
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回答者: 女性/  / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約なので、昇給ありません。夏と冬には精勤手当をもらえます。仕事上、列
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:疎外感が強いのと、会社のイベントや付き合いで休みが潰れる可能性が非常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員として働く場合は前職での蓄えがあればあるほど楽だと思います。ま
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な給与体系だと思います。昇給についても一般的です。賞与についても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は時給換算になります。月の労働時間は平均150時間から170時
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西日本旅客鉄道株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ ああ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ああ/ ああ

1.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 --万円 --万円 --万円
年収 50万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は採用種別によって異なり、総合職採用、プロフェッショナル職採用、契
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 140万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:総合職とプロフェッショナル職で給与体系が異なる。総合職であれば初任給は
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西日本旅客鉄道株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:住宅補助に関しては公務員がもらえる金額より少し少ないくらいである。通勤
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:福利厚生は手厚く、退職金、住宅手当もある。寮も完備されており、安くで入
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2.8
北海道札幌市中央区北十一条西15丁目1-1JR北海道本社ビル
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回答者: 男性/ 検修繕/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列です。お給料はあまり高くありません。泊まり勤務がある... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目25-21博多駅前ビジネスセンター
生活インフラ・交通・鉄道
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:定期的な昇給があり、賞与も支給されるが、部署によっては手当が... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4JRセントラルタワーズ
生活インフラ・交通・鉄道
回答者: 女性/ 新幹線車掌/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料は当時20代にしてはかなり良かったし、賞与も年に2回あり... 続きを見る
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岩手県盛岡市盛岡駅前通1番41号
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東京都渋谷区代々木2丁目2-2
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:高くは無いが不満は無い評価制度:試験制度であり、ずっと受から... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市中央区北野町1丁目4-3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自己評価は求められるけど、会社の評価は一切不明。査定基準も不... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33-8サウスゲート新宿
生活インフラ・交通・鉄道
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業
給与制度:人事制度が導入され、役職が上がれば手当が増える。評価制度:ポ... 続きを見る
2.5
香川県高松市浜ノ町8番33号
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:乗務員(特に運転士)は乗務手当が付く分、額面上ではそれなりに... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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