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西日本旅客鉄道株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 人事担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性管理職も比較的多い印象で、会社としても女性管理職の増加に取
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:育児休暇と産休制度が存在し、実際利用している方が多い印象がある
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回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:福利厚生は充実しているが、キャリアアップと両立している女性は少
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:育児休職を取得している社員が多く、近年では男性も育児休職をとる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:月に2回、給料の出る生理休暇を取得できます。子供の発熱やトラブ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:周りは優しい人が多く女性だからといって差別するわけではなく平等
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回答者: 回答なし/ 車両管理係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:男性がとても多いですが、女性社員は大事に扱ってくれるのでとても
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:休みがとりやすくワークライフバランスはしっかりしている有給休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:少ないが、女性の管理職登用もいるので、女性でも管理職を目指すこ
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回答者: 男性/ 設備管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保線部門/ 施設管理係

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:育休も最大2年間取ることができるので、非常に働きやすいと思う。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 創造系部署/ 課員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:雰囲気として産休、育休は取りやすく、働きやすいと思う。技術系の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職登用も多いように感じる。育児に関する休暇も取
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性管理職当然いる。休暇も取りやすいし、3年と育休期間も法令よ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は推進されている方か
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 事務

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:まだまだ男性職場ですが、女性の設備などは比較的新しいです。それ
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 課員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:男女比では圧倒的に男性が多い。女性が少なく、尊重される、丁寧に
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運輸業/ 主席

4.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性は凄く少ない女性が少ないので肩身の狭く、周りに気を使って業
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用が増えてきてはいますが、まだまだ男性比率の多い
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回答者: 男性/ 車両/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:現場職はほぼ男性。運輸系は女性も多
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:育休制度の充実により満足できる環境が
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回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電気/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性への配慮もかなり充実してい
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:産休育休を取ってる社員は多いと感じる。復帰後のプレッシャー等も
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:産休などは普通に取
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回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月04日
女性の働きやすさ:◆女性の割合が増えてきたので、女性にとっても働きやすくなってき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:夜勤は、ツライと思う。保線区などは時間も不規則なので特にツライ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:育児休暇制度、産休制度はあるが、どこの会社にもある制度なので、
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:事務員として女性も働きやすく、多くの女性
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回答者: 女性/  / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性に対して気を使う方が多いです。働きやすいかは配属場所次第で
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回答者: 女性/  / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:男性が多い職場だと逆に女性に気を使う人が多いが、特段働きづらい
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回答者: 女性/  / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:女性だからと気を遣われることもありますが、基本は仕事は変わりま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:とても取りやすい。実際に取っている人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
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