回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 27万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
年齢の割には問題なく給料はもらえてます。
しかし、インセンティブとかはないので
どんだけ売上をあげても、個人のボーナスは
上がっても一万くらいです。
評価制度:
一応基準はありますが、ない様な物です。
実力主義とは言っております。
年齢の割には問題なく給料はもらえてます。
しかし、インセンティブとかはないので
どんだけ売上をあげても、個人のボーナスは
上がっても一万くらいです。
評価制度:
一応基準はありますが、ない様な物です。
実力主義とは言っております。
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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