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株式会社アド・ダイセンのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
企業カルチャー・社風:
社員の風通しの良さはとてもいいと思います。若手でBBQなどを企画したり、飲み会もほどほどにありますが、強制参加という訳ではないので、予定がある方はそちらを優先できるような環境です。また、役員との距離も近いです。

組織体制・コミュニケーション:
人にはとても恵まれている環境だと思いました。相談しやすい歳の近い先輩もいますし、年齢層が若干若めであるので、話にくいといった雰囲気はとかな感じられないです。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当クライアントによって大きく変わる。残業メンバー
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
363万円 25万円 2万円 58万円
年収 363万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 58万円
給与制度:昇給は営業職でも事務職でも微々たるものだと思います。賞与は他社や業界の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:セキュリティ面を強化しているため、この会社でないと出来ない仕事がある
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪営業部

2.9
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:どんなことでも自分発信で挑戦したいと上長に言えば確認はいた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:話しやすい環境です。部署を横断しても先輩や上司が親身に相談
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
436万円 30万円 7万円 60万円
年収 436万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給(月給制)は年1回でさほど変わらない。賞与は2回で他社で働く同年代
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:指定の資格をとると、手当が出ます。働きがい:お客様とかなり密
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:産休·育休後に残業無しのフルタイムで働くことに関して、事務であ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整はしやすいです。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:在宅補助は一応ありますが、高くは無いです。オフィス環境:リニューアルし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料はほぼ全く上がらない。毎年タイミング次第では数千円から1万円上がる
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:社長がくると社長に合わせたスケジュールで全員が動かなくては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:福利厚生に関しては特筆すべきことはない。オフィス環境:数年前にオフィス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年08月10日
勤務時間・休日休暇:内勤であればその気になれば有給は100パーセント取れる。 あく
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが1,000円とかのレベルになるためモチベーシ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:低い基本給に住宅補助の名目で加算して月収20万かなり低いオフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:有給がとりやすいです。土日に出ることはミスなどで起こる緊急対
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はありますが、ほぼ上がりません。賞与は年2回で月給とほぼ同じくらい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:生産管理に挑戦などなく淡々と仕事をこなすイメージ組織体制・
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:Webマーケティングなどができると聞いて入社した
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり能動的に動かなければ成長が難しい。自由に仕
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は他社と比較すると低いと思われます。評価制度:昇進は早いです。20
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
教育・研修:新人に対する教育や、定期的な研修制度がもう少し充実していたらと思う。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
働きがい:仕事の内容は多様ではあるが、やる気と興味があれば楽しくやりがいもある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:特別なことはなく、基本あります。オフィス環境:オフィスはとてもきれいで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社会人マナーについては、人材育成会社による合同
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
オフィス環境:立地は良く、建物も清潔感があります。会議室も多くあるので、不自由な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:人事総務部。給与計算、労務管理、社会保険の手続きや新卒・中途採用等。 利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
働きがい:クライアントと現場との板挟みとなること、自分本意では仕事が進めることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:担当するクライアントにより、業務量が大きく異なる。月に残業が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社から年々他社との給与格差が開き続ける。贅沢をしなければ生活はしてい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は若手にしてはどんどんあげてくれるな、というイメージ。賞与もほどほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
福利厚生:人手不足のせいか、休みがとりにくい状態になっています。その為、有給を取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒の平均と比べると格段に少ない月給。事務職は誰でも出来ると軽く見られ
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