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アジア太平洋トレードセンター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:
通勤や外出、出張に関する交通費は妥当と思われるルート分で支給される。
退職金についても人事制度に則り準備されている。

オフィス環境:
会議室など共用スペースは色々とある。ただし、オフィスに関しては、室内も家具も旧態依然とした古い感じで真新しさは全くない。

アジア太平洋トレードセンター株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:
部署や担当業務によりまちまちだが、毎日のように残業する人はそれほど多くない印象。
複合ビル運営会社のため部署により土日祝の出勤があるが休みはちゃんと取れる。

多様な働き方支援:
リモートワークも状況により可能であるが、現場仕事が多いのもあって盛んでははい。
副業は原則禁止されている。

アジア太平洋トレードセンター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:
色々と挑戦する人は、自分の部署内でできることをやっている。それが評価され新たな仕事に繋げた人もいる。
従業員全体がチャレンジ精神旺盛という訳ではないが、やる気のある人を応援する気風はある。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は6:4くらいで、女性の管理職もいる。性別の差はほとんど感じない企業風土。
外国人のスタッフもいる時もある。

アジア太平洋トレードセンター株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も増え、社員全体が子育てに理解が有り、部署内で調整しながら行事ごとで休暇を取得しやすいです。

アジア太平洋トレードセンター株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:
半期ごとの目標を設定する際に自己研鑽についても設定するため奨励されている。資格取得などで達成した際に受験費用などが支払われたりする。また社内研修も種類は多くないが実施されている。

アジア太平洋トレードセンター株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
主体性を持って行動すればいろんな企業と付き合えると思っていたが
実際はそうでもない

アジア太平洋トレードセンター株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:
他社に比べて給与額が特段良いと思えないが、人事制度を定めてきっちりとしている。

評価制度:
実力主義と言うより、活発に動いたり仕掛けたりする人には昇級と言う形で一定評価されていると思う。
半期ごとの目標を設定してそれに対しての評価で賞与の支給額に影響が出るが、無謀な目標を強いることはない。