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中央情報システム株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
今はわからないけど昇給額は低かった。
私が働いていた時代で年間5000円程度であった。

評価制度:
実力主義だと思います。どれだけの技術力を持っているかで評価が大きく異なります。
資格、プログラムのスキルを向上させたい人にとっては居心地の良い環境だと思います。

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:その現場での知識は身につけられる。ただし基本的な知識は独学で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門によって一概には言い切れないが、若手にとってやりがいを感じられるこ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の付き合いは活発だったと思います。退職した
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の査定基準が不透明。能力開発シートや目標管理などの評価制度はあるが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月10日
福利厚生:特にない。あるのはごくごく一般的な、住宅手当くらい。年間休日もほぼカレ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月10日
福利厚生:福利厚生については悪くなっている印象が強い。 各種手当も減額されてきてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:・トーマツイノベーションを受ける事が出来るがこのセミナー自体あまり良
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒  ・・・新入社員研修がしっかりしている。特にテクニカル部分より
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:資格を取れば一次金を取得できる。難関な資格ほど額は上がる。オフィス環境
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はアサインされたプロジェクトによる。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本チームで客先に常駐することが多い。 ただ、そのチーム単位でかなりのば
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の弱み:発注先に人を出す形態であるため、離職率が高かったように思う。SES事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年09月17日
雇用の安定性:リーマンショック時が、沢山のリストラがあったが、 それ以外は、リスト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:与えられた仕事を単なる流れ作業としてではなくて、意味や目的を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年09月17日
勤務時間・休日休暇:数年前は、夏季休暇があったが、夏季休暇がない。 常駐先の夏季休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月10日
社長の手腕:自分なりのビジョンを持っていて、それをブレずに推し進めるだけの気概が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:良くも悪くもなく、この規模の会社としては平均的な内容ではないかと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修が3ヶ月あり、プログラミングなどのシステム開発の基本を教
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業(会社の幹部)が赤字でも責
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:育休取得を推進していたが、本当に復帰できるのかは不明。復帰した
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月10日
事業での社会貢献:社会貢献は全くと言っていいほどない。災害にあわれた地域への支援
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月28日
会社の安定性:システムギアグループに入ったことで、開発領域が広がっています。教育
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月28日
成長・キャリア開発:社内での技術的な研修だけでなく、社外での社会人としての能力開
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:上流工程がメインと謳っていたが実際そんな案件はな
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
オフィス環境:SES事業がメインなので自社にスペースを持つ必
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】まったくと言ってない、時間給あつかいであるが3歳まで可
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】特にない会社の体制等とは関係無
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは各自が自宅
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】全く充実していない能力の無い営業のおか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上記のように常に契約ありきなので新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすいとは思わない、契約が無くなって三ヶ月で会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】特に何もないです、外部の研修を利用しており。社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】それぞれの先輩方と一緒にテーマを出しあい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない。規定では年1回。しかし、業績が悪いので、昇
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