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くら寿司株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:職業柄もあるためか女性で役職に就いている人はかなり少ない。理由
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月11日
女性の働きやすさ:男性なので働きやすいかどうか分かりかねる所はありますが、女性が
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:女性に向いてないと思います、実際、同期の女性の方ほぼ全部やめま
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月04日
女性の働きやすさ:男女で条件がちがったり、差別の風潮などはないため、そういう意味
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:現場勤務での女性社員は少ないが、最近は店長以上も増えている。産
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:接客、マネジメントとが好きな人は向いているが、当時社員の女性比
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:女性自体そこまで多
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:女性社員も多くいるものの、やはり仕事が大変なのでほとんど辞めて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:基本的に男性が多い職場です。特に業務部に配属され、各店舗での勤
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:長時間重労働なので女性には厳しいと思います。アルバイトから正社
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:力仕事ではないので能力に関して性差はあまりないと思います。それ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:実力主義を掲げており、最近は女性の店長も増えてきています
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:大企業によくある休暇制度は無く、体調が優れない時があっても簡単
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:時短勤務等は、店舗の場合は店舗の状況による。基本的には申請は通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:女性でも評価に差はないと思います。毎年女性店長は増えています。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:実力主義を掲げておりますので、評価において男女の差はありません
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:やる気さえあれば女性にとっても働きやすい会社であると思う。男女
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:活躍して欲しいと会社は思っていますが、現実は店長になる方は少な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】店舗勤務はフロア、厨房のバランスに多少
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:在籍時には女性管理職の登用は一切なかった。女性はどのような職種
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:今はどうなっているか分からないが、当時は女性の管理職はほとんど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:実際にパートアルバイトで働いてる方も女性が多いので、同性という
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】店舗にいるときはパートさんアルバイトさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:実際に店舗勤務になると人口減少による人員不足でどうしても正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ただ普通に活躍してるひとも居ると思う。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:本社は分からないが、店舗は長時間労働・立ちっぱなしとなるので体
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:今は分かりませんが、私が在籍していた当時は、業務部に配属になっ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:実力があれば女性であっても役職がどんどん上がっていくベースがあ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:女性が店長になることは稀である休暇はシフト制なのでシフトを組む
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:パートタイムの方は問題ないが、正社員の勤務はわりときついイメー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:マネージャー層が関西の方がほとんどだったということもあり、悪意
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:アルバイト・パートが多かったということもあり、女性には同性が多
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:フルタイムパートでしたが育児休暇を一年、しっかり取らせていただ
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:男性女性など関係なく平等に評価してもらえますし、今まで働いてい
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:従業員の7割以上男性なので、やりづらさはあると思います。正直流
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