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くら寿司株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 飲食店従業員・オープニングインストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:自社のシステムや開発を多く特許出願してるのが強
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:基本的には大手企業なので新規事業にどんどん取り組んでいるイメージがあ
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗配属/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:色んな分野にはチャレンジしていきますので。なかなか面白い会社だと思い
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回答者: 女性/ 特に無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:メインの飲食業の他にも特許による
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月11日
事業の強み:別会社と違い合成着色料、人工甘味料、合成調味料、合成保存料を使わずに
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月04日
事業の強み:回転寿司関連の特許は多く取得している。事業の弱み:人材の確保が難しい
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:上場企業、海外でも上場しているなど、大企業だからという安定感はありま
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回答者: 男性/ 飲食・サービス業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:海外に進出しているがまずは国内で末端まで安定させるべき事業の弱み:店
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
事業の強み:無添加の食品を提供しているという特徴があります。事業の弱み:飲食店な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:店舗勤務は、主にフロアか厨房の2通り。フロアでは、レジ・案内・お会計チ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】入社後、数日の研修ののち、各店舗へ配属になります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:・その日のメンバーや店舗の状況によって担当場所が変わるので、作業が定着
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:・その日のメンバーや店舗の状況によって担当場所が変わるので、作業が定着
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:主にフロアか厨房の2通り。フロアでは、レジ・案内・洗い物・お会計チェッ
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月23日
事業の強み:コロナの中でも店舗の自動化提案を進め、売上をキープしているのは流石か
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:特許が多い。事業の弱み:原価高騰に弱い。事業展
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:国内の店舗は慢性的な人手不足です。特に募集に際しての時給アップも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】業務部配属が基本ですので、各店舗で店長が直属
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的にほとんどの社員が業務部配属であり、他部署と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:国内市場では同業他社に押されています。また、店舗数に対して充分な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
会社の安定性:もうピークは終わったと思います。会社の中で重要な店長が足りてない状
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】増やしすぎたメニューによって、現場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:毎年、出店する事で収益が上がると考えています。それは当然、と思われ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:一般社員の時は調理・接客が主な業務です。店長昇格後は、店舗の従業員全員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:やはりどの業務でも対人の仕事です。人と関わるのは最低限にしたい、喋りた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】関わる機会はほとんどありません。特に店長に昇格する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【個人の裁量】従業員が少ない店舗は、一人一人がオーバーワークになってし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【個人の裁量】1店舗に何十人もの従業員がいるので仕事量は、均等に割り振
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【個人の裁量】店長に昇格後は、結果を出せていれば多少通せるとは思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:色々な幅の年齢層の方と触れ合えるところはよかったです。5年間勤務し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗に店長がいるのでアドバイスなどもらえます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:毎年黒字成長、とはいえ人数不足で無理矢理回した利益で黒字となってま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:海外進出を積極的に行ってますので、海外での収益は上がっていくと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:一人で黙々と仕事したい人は向いていません。また、どんなに非効率でも会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】最終的にはファミレスへどんどん近付
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
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東京都目黒区大橋2丁目22-8いちご池尻ビル 2F~5F、9F
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