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ネクストウェア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
75件
ネクストウェア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ネクストウェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ネクストウェア株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年10月06日
口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪SEグループ/ なし
2.0
口コミ投稿日:2020年12月10日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
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3.6
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企業カルチャー・社風:プロジェクト先、チーム毎に働くことが多いです。全体的に社員の...
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3.2
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社として「感謝と認め合い」などを基本姿勢として定めており、...
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3.2
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.6
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企業カルチャー・社風:わきあいあいとフレンドリーな方が多く、仕事をしやすい環境だと...
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
企業カルチャー・社風:働く人を大切にしているなといつも感じます。組織体制・コミュニ...
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ネクストウェア株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
社内か社外にもよりますが、昔に比べると対面での交流は少なくなりましたが、WEB会議等での交流は活発です。
昔は上司や同期との飲み会が多かった気がしますが、最近は減少傾向にあるので、飲み会が好きでない社員には良い環境かもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方は昔から多少いましたが、ここ最近は人材不足の影響を受けて、様々な国籍の方が増えてきている傾向にあります。