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クルツァージャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:
他業種からの入社でしたが、2週間程度の入社研修のあと前任者から1週間くらいで引き継ぎが行われ、その後はすぐに一人行動を求められ数字責任が課されます。

働きがい:
常に大きなストレスとプレッシャーを抱えて仕事をするため、精神力と行動力の高さを鍛えることができます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】社員数が少ないため、多拠点への出張が多く休日出勤なども
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】数年前までは、会社の歴史や商品の知識や機械
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】経験が豊富な上司や先輩などが不在。経験値の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】新人社員(特に新卒者)の入社が殆どないため後輩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】業界での経験値が低いためサポートを受けることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
働きがい:経験が豊富な社員が少ないため商品知識の習得に苦労することが多い。そのた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:取扱商品による社内研修は、開催されることはある、しかし新商品が上市す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:専門的な知識が必要なため、かなりの勉強が必要とされる。歯科関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:経験豊富な社員の退職が多いく転職してしまうため仕事を通じた成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月11日
働きがい:自身の成長をこの会社に求めるのは無理がある。 業界への知識を持った管理職
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1.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分自身で責任を取ることが多いため仕事の進め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:研修制度がないため管理職などの知識が低い。営業の所長職上の職に就く立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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長野県松本市丸の内8番1号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:毎日同じことの繰り返しなので成長を感じられない。納品に時間を... 続きを見る

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