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株式会社ジェイコムウエストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:
個人で何か新しい事に挑戦するような機会はあまりないかもしれません。営業手法もトークスクリプトがありますので基本的にはそれに沿った営業になります。

組織体制・コミュニケーション:
部署内の人は気さくな人が多いのでコミュニケーションは取りやすいと思います。他部署とはあまり仕事上でも関わる機会が少ない為、自分から話しかけないと話すことはあまりないかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
昔ながらの根性的な営業スタイルの為、女性の営業マンは数は少ないです。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリの上司なども多く飲み会がかなりおおい。断って
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:わからないが普通組織体制・コミュニケーション:色々会社見て
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回答者: 女性/ 番組制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:年代は上の方が多かったですが、ものづくりが好きでエネルギッ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 関西オペレーションセンター

1.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:わからない。組織体制・コミュニケーション:基本営業やカスタ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
ダイバーシティ・多様性:ジェイコムハートという障害のある方と一緒に働く取り組みが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月13日
組織体制・コミュニケーション:縦割りの組織風土。社員同士のコミュニケーションは取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の横の繋がりが強く風通しが良い。営業員だけでな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ワークライフバランスが取り入れられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:馴れ合いの感じがあり、課題点や改善策についても根本的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】限られた時間のため、どうしても行動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】風通しの良い雰囲気で小さなことでも相談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:迷ったことがあれば企業理念と行動指針に基づいて判断ができる材料が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】些細なことでも相談しあえる中だが、自身
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・コミュニケーション:上司によってはとても気さくに話しかけてくれたりわか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:元気な人が多く真面目に営業されてる方もいましたがやはり元気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:成績が良かったら良いという考えが高い組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
企業文化・社風・組織体制:上司と言っても色んな役職の方がおられます!初めは難しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
企業文化・社風・組織体制:私がいた局で一番、好印象だったのは年齢も下から上までバ
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(2)シフトの...
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