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株式会社ジェイコムウエストの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
435万円220~1050万円14

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収435万円
回答者の年収範囲220~1050万円
回答者数14

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
480万円
(平均年齢36.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
380万円
(平均年齢36.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳482万円1050万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジェイコムウエストの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 4万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本給は悪くないと思う。評価制度が変わり営業に対するインセンティブが年々減っている現状がある。しっかりと仕事さえしていればそれなりの給料はもらえます。

評価制度:
ポストが飽和状態にある為、よほどの成果をあげなければ昇進はない。また、突出した営業成績をあげられる人材は数字確保の為にもずっと現場を回ることになる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給+インセンティブ担当カテゴリによってインセンティブの支給率が変わ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 関西オペレーションセンター

1.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員:時給/昇給賞与なし/交通費,各種保険契約社員:月給/昇給賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給も毎年評価によって実施されている。賞与についても固定給と業績連動給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:総合職正社員と業務職正社員との格差が大きい。同じような業務内容なのに年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績に応じて、インセンティブが支給されます。インセンティブ額も高く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いわゆる、コネのある(つくる)人が昇進していきます。ですので、一人(個
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与自体は普通だと思いましたが、賞与が当時かなり良かったと思います。 入
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回答者: 女性/ 番組制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験入社でしたが、色々な仕事にチャレンジさせていただき給与も未経験入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合制、派遣からの人は時給制で正社員の方は成績によって変わる。1番下の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブと固定給があるので結果が出なくても給料は貰えます。しかし
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったので、派遣元によりますが、とても簡単な事務だったので、時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣なので時給で計算されてる為、働いた分。 正社員の方に聞くと、ボーナス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は公正だと感じます。上長と面談して目標をきめて、結果と評価も明
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】24万の基本給、5万の事業場外み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】ボーナスとして支給。ノルマ達成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当はなし。役職に対してはつくよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】せいかに応じて棒給のランク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】短期
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株式会社ジェイコムウエストの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 関西オペレーションセンター

1.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:退職金は社員になってもありません。資産運用する用の手当を使い自ら増やす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】短期
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2.6
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1丁目26-1横浜アーバンビル 4F
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇給、ボーナスともに評価基準があいまいで年功序列で給料が決ま... 続きを見る
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大阪府大阪市福島区海老江1丁目1-31阪神野田センタービルディング 4F
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:月給はそこまで高くありません。ですが、賞与が平均2.5ヶ月分... 続きを見る
3.3
東京都世田谷区用賀4丁目10-1世田谷ビジネススクエアタワー 22F
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東京都港区台場2丁目4-8
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:年に2回は派遣でも、賞与がありありがたかった。昇給はないよう... 続きを見る
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東京都港区六本木6丁目9-1
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:同世代と比べると給与はすごく貰えるが、昇給はあまりしない。ボ... 続きを見る
2.7
東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:c2シートというもので部長以上を評価する事になってますが、メ... 続きを見る
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東京都練馬区桜台1丁目1-6
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回答者: 男性/ SDU/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:毎月会社全体のコンペや局内コンペ等のイベントがあり、達成した... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-11
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:放送業界の給与水準は高いこともあり、同年代の他業種と比較して... 続きを見る
3.9
東京都江東区東陽4丁目10-4東陽町SHビル 3F
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:TOKAIグループの制度が適用されているため基準が明確です。... 続きを見る
3.0
北海道札幌市中央区北一条西1丁目6
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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