回答者: 回答なし/ ポートフォリオマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長/ 上席調査役
勤務時間や休暇の調整しやすさなどについては、比較的良好でしょうか。部署や繁忙期の有無、ヘッドカウントと実際にその時期に休職している人数にも左右されます。育休などで長期休職自身は推奨される一方で、ヘッドカウントに考慮される為、同様な方が多いと業務は逼迫します。いずれもどることが前提のため、カウントされつづけるのは、なんとか理解できますが、日々の業務は結果としてショートスタッフとなる為、複数の方がそうであると、想像以上に逼迫している部署もありました。繁忙期などはそれがより顕著となる為、その時期は当然休暇は取りづらい環境となり易いです。保育園や幼稚園は比較的、休暇は調整しやすいですが、小学生以上になると、子供と一緒にとれる休暇時期は、ある程度決まった時期になってしまう為、その時期と繁忙期やヘッドカウントの影響を受けやすい部署に在籍すると、休暇を取りづらいともらしていた同期もいました。そういった部署が大半ということはないですが、育休などが多く取得されやすい部署はある程度、意図的か否かまでは分かりませんが偏っていると思われるので、可能であれば、部署などを希望する際にそういった点も考慮する必要があるかもしれません。
株式会社三井住友銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社三井住友銀行の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ 次長
住宅補助、寮、社宅などは充実している。退職金についてもポイント制を導入しており透明性あり。企業年金についても充実している。社員持ち株会あり、ストックオプションなし、財形貯蓄制度あり。
オフィス環境:
都心においては利便性の高い場所にあることが多い、支店は統廃合が進んできている。ショッピングセンター等に小規模な店舗を増やしていく方針。
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