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株式会社三井住友銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
692万円156~2500万円677

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収692万円
回答者の年収範囲156~2500万円
回答者数677

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
701万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
682万円
(平均年齢35.2歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
720万円
(平均年齢36.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳510万円1100万円245
30~34歳684万円1500万円132
35~39歳773万円2000万円109
40~44歳890万円1600万円33
50~54歳1012万円2000万円42

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社三井住友銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 3万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 132万円
給与制度:入社時の学歴及び配属部署により大幅に変わってくると思う。職種や階層でマ
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回答者: 男性/ 法人融資/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホールセール/ グループ長

4.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 10万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:・給与制度は、等級制度や人事評価制度と連動して、等級・役職を基準として
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回答者: 男性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デットファイナンス営業ぶ/ 部長代理

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 57万円 23万円 300万円
年収 1300万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 23万円
賞与(年) 300万円
給与制度:待遇に関しては基本給が高く、非常に安定した収入得られる。どこの部署に属
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 50万円 12万円 130万円
年収 730万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ボーナスは少ない。役職に就くと給与は上がる。総合職では最短9年目。家賃
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 66万円 20万円 265万円
年収 1060万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 265万円
賞与:年二回、6月と12月。12月は、前年12月と6月の総合計の50%相当支給。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 66万円 20万円 265万円
年収 1060万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 265万円
モデル年収:年次、社内の等級、人事評価によって上がっていく。職務手当もあり。役職
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 66万円 20万円 265万円
年収 1060万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 265万円
評価・昇給制度:昇給は年1回。人事評価によって毎年7月1日付で昇給する。評価は、
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回答者: 女性/ 弁護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンプライアンス部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 10万円 100万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は他社に比べ高いですが、残業も多いため、仕事量からすれば当然だと思
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回答者: 男性/ 考査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査部/ 考査役

4.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 10万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業界平均対比恵まれていると思う。昇格は実力主義。評価制度:基本的には年
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回答者: 男性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 10万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:元々は若くして、年収1000万を目指すこともできたが、ポストの数も年々
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務統括/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:合理的且つ納得のいくもの評価制度:自己評価、上席評価、会社に多する貢献
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:学歴重視、年功序列的な要素は根強い傾向が強いのではないかと感じます。評
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 55万円 0万円 300万円
年収 1100万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年功序列と実力主義のバランスは4:6くらい。評価制度:ある程度年功序列
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業調査部/ Senior Associate

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 750万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 750万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月給が低い代わりに賞与の比例が高い。給与の上げ幅が少なく、現在の月給は
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業代はしっかりつけることができる。評価制度:公募制度もあり、行きたい
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 350万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:BC職として入社したがその後名前が総合職になったとしても給料が上がらな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給料は非常に良いと思います。評価制度:普通のメガバンク
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回あります。(6月
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 107万円
給与制度:一般職では決まった限度までしか昇給はしない。賞与はコロナ禍でも減ること
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回答者: 男性/ PF/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:日本典型的な制度年齢を重ねる度に上がっていき、代理ぐらいからメーカーへ
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回答者: 男性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与に関してはほとんど年功序列となり、最初の方は特に差は出ないかとおも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:実力主義評価制度:実力主義 しかし、マーケットや顧客環境によるものも多
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルサービス部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:役職に就かない限り給与はほぼ上がらない。賞与は年に2回。業界大手のため
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回答者: 女性/ マネーコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 34万円 0万円 140万円
年収 520万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年収は順調にあがっていきますが、支店全体でどれだけいい成績を納めたかで
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回答者: 女性/ 金融系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は毎年あったが、賞与は所属部門の評価に左右される。評価制度:評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 相談課

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 10万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
評価制度:若手のうちは、誠実に取り組んでいれば着実に年収はアップしていきます。1
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料は低めですが一般職としては休日等を含めても妥当だと思います。評価制
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒でも初年度よりかなり高い水準のお給与だと思います。また賞与も初年度
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:相応。賞与についてはどんどん上がっていった。評価制度:やる気のある人、
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回答者: 男性/ 代理補/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:年功序列で上がっていく。最近はインフレにより初任給も上がっているような
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:完全年功序列、給料は上がらない。賞与は年々上がっていったが基本給は新卒
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回答者: 男性/ インベストメントバンカー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 0万円 0万円 0万円
年収 1050万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:辞めて時間が経ってるので分からないが、日系企業の中では給与は恵まれてい
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回答者: 男性/ 審査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 90万円 0万円 400万円
年収 1500万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:古い話なのであまり覚えていることは少ないのですが、いい給料がもらえる評
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:特になし評価制度:派閥の話が良くわからなかったがいろんな会社が合併して
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回答者: 男性/ 審査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 90万円 0万円 400万円
年収 1500万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:若いうちはよく上がる評価制度
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株式会社三井住友銀行の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収:初任給22万円で、ボンナス4カ月分で合計300万円台です。毎年自
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回答者: 男性/ 代理補/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:年功序列で上がっていく。最近はインフレにより初任給も上がっているような
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株式会社三井住友銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店/ 一般事務

4.1
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:寿退社で5年未満で退職しました。50万程と記憶しています。5年以上にな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:一般職営業系と地域限定総合職で退職金に大きな差がある。20代後半で退職
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回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店勤務/ 一般
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2.7
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3.3
長崎県長崎市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 総合営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
給与制度:個人の実績だけでは、収入は上げづらい。評価制度:本部職員が昇... 続きを見る
3.3
沖縄県那覇市久茂地3丁目10-1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ テラー窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:3年目に初めて昇給がある。最近は上がれない人も増えている。賞... 続きを見る
2.9
山形県山形市旅篭町3丁目2-3
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は資格取得がベースとなる。福利厚生についてはしっかりして... 続きを見る
2.8
福島県福島市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給額が少ない。手当がほとんど無い。役職も主任、課長代理、課... 続きを見る
3.3
三重県津市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:若手のうちは他社と同じか少し低めのように思う。残業もそこまで... 続きを見る
2.9
愛媛県松山市勝山町2丁目1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:職位が上がれば基本給が大幅に増え、肩書が付けば手当が大幅に付... 続きを見る
3.1
山梨県甲府市丸の内1丁目20-8
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:地銀の中では給与はそれほど高くはないが、山梨県内では高い方だ... 続きを見る
3.0
京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:一般行員の間は残業代込みで400万円ぐらい。最短で入行5年目... 続きを見る

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