回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 20万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
給与、賞与は若手のうちは極めて低い。
その割に講座、書籍、受験料など自己負担しなければならないものが多く、金銭面での負担はなかなか厳しいものがある。
給与が低い割に、ストレスは多い気がする。
お金を扱うため、神経を常に張っている印象。それに耐えられる人は向いている。
評価制度:
資格によるポイント制が廃止になったが、実質的な評価基準は曖昧であるために、資格取得や講座の受講が必須である。資格の受験料には上限があり、書籍代は自己負担。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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