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株式会社池田泉州銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:
資格取得へのサポートは手厚い
研修なども自ら参加できるものなどもあり、学ぶ環境は整っている。

働きがい:
店の成績が上がり、表彰された時。
お客様にありがとうと言ってもらえた時。

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:資格は合格すると、(対象になるもの、ならないものがあり。)定
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:金融機関ということもあり、社会人としてのスキルはかなり身につ
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがいを感じるポイント:融資をする際にお客様からお礼を言われた時や自分の描いた
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:キッチリと仕事をする事が当たり前であり普段の生活も正
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格をかなり取らされます。合格したら試験代が返ってきます。成
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:資格は受けないといけないが、昇格するための手段であり、実際に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:資格は必須昇格要件に資格は必要ないとなったが、実際は必須。ぶ
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回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:資格取得については支援体制あり、推奨もされているが、昇格要件
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回答者: 男性/ 地方銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個人営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:私の中ではあまり成長は見込めませんでした。私自身が、同じこと
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発: 投資信託や生命保険といった金融商品の販売に注力しているため
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:非常に手厚く感じていた。休日に自主参加のセミナー(無料)があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
仕事の裁量権:とくになし。金融機関全体だと思うが、本部の決裁がないとなにもできな
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回答者: 女性/ 銀行員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
仕事の裁量権:全てルールに従って判断されます。公共性が高い仕事なので、法令遵守に
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回答者: 男性/ 地方銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個人営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:支店によってまちまち。本部の方が定期的に支店に来られ、ロープ
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:しっかりしている働きがい:業務は多岐に渡り、知識は身につく。
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当は1年に1万円が限度です。資格の取得でキャリアス
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:資格の取得についても、一定金額まで補助が出る。本人が望めばキ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:年次や昇格による研修や公募による選抜研修等があった。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、外部研修等については公募働きがい:お客様の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:定期的に研修はあるものの、本部主導の研修であり、営業店で活か
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回答者: 女性/ 融資課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
働きがい:仕事内容は幅広いが、銀行内でしか役に立たないことも多く、今後に活かして
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:研修はリモートなどでよく開催していますが、事務作業をしながら
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:資格試験が多い為知識は身につく。働きがい:税金対策で感謝され
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回答者: 女性/ 個人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:総合職採用であるため、希望した職種につくことが困難な場合もあ
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:研修などは度々あったが、正直研修に参加してもしなくても変わら
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
働きがい:個人営業では人の生死に一喜一憂するような働き方。顧客本意と謳いながら、
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
働きがい:金融の知識は一通りつく。また、若手でも大きな仕事を
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:決算書を読んだり、社長と話をしたり、やりがいに繋がるスキルは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月10日
働きがい:お客様が知らない知識(一般的な税制、商品の仕組等)を提供する事によって
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月11日
成長・キャリア開発:研修環境はかなりいいため、社会人としての基本的なスキルや、銀
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2020年08月29日
成長・キャリア開発:社会人としてのスキルアップは他企業よりも早くできるのかなと思
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:入行後は、定期的に研修はありそれなりに充実している方だと思う
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回答者: 男性/ 正職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:業務を通じて得る知識が中
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:インセンティブもなければ減給もないのでモチベーションはあがら
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