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回答者：男性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:
古風な縦社会ですので、上の言うことは絶対です。挑戦したいと言えば機会は与えてもらえると思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に皆さん忙しいので自分の仕事量で精一杯です。上司に仕事を教えてもらうのではなく過去のものを見て自分で覚えていくスタイルです。

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月22日

組織体制・コミュニケーション:人間関係で困ることはありませんでした。支店配属先だ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体質の古い会社。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思うがほとんどがお願い営業。営業店によ

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回答者：女性/ 預金係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:若手職員の挑戦を大いに期待してくださってると思うので、挑戦

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:資格取得は推奨されており、評価はされるのでやる気がある方に

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回答者：女性/ 金融事務、金融管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風:一般職から総合社会に転換することや女性の活躍推進に力を入れ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:昭和の企業という感じ。挑戦する機会は無い。風通しは支店によ

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:全体的に古臭い。紙が多い。組織体制・コミュニケーション:支

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:とくにありません。組織体制・コミュニケーション:社員同士の

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月29日

企業カルチャー・社風:古い社風。こんなに古い会社があるのかというほど古い。組織体

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回答者：男性/ 預金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月03日

企業カルチャー・社風:社風があまりにも時代遅れである。他行などが積極的にリモート

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

組織体制・コミュニケーション:私の代は各支店に配属されてからも年数回は研修で本部

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月30日

組織体制・コミュニケーション:支店によりけりですが、職員同士仲が良くよくおしゃべ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月17日

組織体制・コミュニケーション:本部と営業店の間には温度差があるように感じる。上司

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

組織体制・コミュニケーション:定期的に上司や本部の方とも面談

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:支店長によって全て

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

企業カルチャー・社風:支店によって風通しの良さはかなり変わってくる。支店長が良け

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月28日

企業カルチャー・社風:明るく！元気組織体制・コミュニケーション:支店全員話しやす

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月09日

企業カルチャー・社風:とにかく古い体質である組織体制・コミュニケーション:特にな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:やはりまだ独裁的な所が、あったがコロナ禍から変わってきてお

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月22日

ダイバーシティ・多様性:特に取り組ん

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年08月06日

企業カルチャー・社風:堅固な職場。本社の人は特に、上司の言うことは絶対という空気

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月21日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くなかった。組織体制・コミュニケーション:支店に

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回答者：男性/ 後方事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:100年の伝統がある信用金庫なので、昔ながらの固い社風がま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:社風は古い会社。人も会社も。アナログであり大きい金融機関に

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月21日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ、多様性は無い。昔からの考え方、企業風土が

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回答者：女性/ テラー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:リスク管理がしっかりとしており、細かなルールを設けて顧客の

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:社風は古めかしい感じだった組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:完全にトップダウンで、融通がきかないイメージがあります。店

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:営業は若手が多いため、フランクな会話でノウハウを共有できる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

企業文化・社風・組織体制：社会的制裁を受けるようなことには非常に厳しい会社です。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：上下関係をとても大切にしています。役職者の言う事は絶対

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年12月26日

企業カルチャー・社風:完全トップダウン。支店長と言えども兵隊の1人です。組織体制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：土日に地域貢献活動といって地域に密着しようと言っている

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会社名	尼崎信用金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://www.amashin.co.jp/
所在地	兵庫県尼崎市開明町３丁目３０

従業員数	1279名
設立年	1921年
資本金	14769百万円
代表者	作田誠司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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