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コマニー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。コマニー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを308件掲載中。ライトハウスは、コマニー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:
研修や、資格取得の機会がとても豊富だと思います。社員同士でも営業所によって違うかもしれませんが、相談などもしやすい空間です。

組織体制・コミュニケーション:
営業所では、交流も多く、上司との距離も非常に近いと思います。相談などもしやすい、いわゆる風通しの良い会社だと思います。配属先に寄るかも知れませんが､､､

ダイバーシティ・多様性:
男性7女性3ぐらいだと思います。営業所にもよると思いますが、女性が働きやすい環境ではあると思います。

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:出る杭は打たれない。組織体制・コミュニケーション:人はすご

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:心をベースとした経営を標榜しているため、独自の理念手帳を用

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回答者：女性/ 研究開発課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:従業員を大事にしようという社風がある。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療福祉環境事業部/ 工務

3.1

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:創業当初に起こった人の良さを重視している。会社の理念の「す

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:比較的優しい人が多い組織体制・コミュニケーション:組織によ

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回答者：男性/ 施工スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施工技術本部東京工事課/ なし

2.1

口コミ投稿日：2021年01月01日

企業カルチャー・社風:家族主義とうたっていますが実際は一人一人が忙しすぎて自分の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2021年01月03日

企業カルチャー・社風:中堅層がかなり多いためか、新しいシステムややり方を取り入れ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 東日本営業本部

4.2

口コミ投稿日：2023年07月11日

ダイバーシティ・多様性:今となっては、オフィスではなくテレワークで働いている人も

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多くあると思います。上司や周りの環境にもよりま

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回答者：男性/ 工務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:本社の意見がとうりやすい会社。その他の部署からの声は、なか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主査

2.8

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:いわゆる古い会社の体制を引きずっているインセンティブ等はな

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回答者：男性/ 工務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

組織体制・コミュニケーション:上下間および組織間のコミュニケーションは取りやすい

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年08月27日

企業カルチャー・社風:独自の理念を特に大切している。少し宗教ぽい考え方もあるが中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】業務量が多すぎるため必然的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業理念の浸透：全人類の幸せを求めているが、自分が今やってる事業や業務では役に立

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は、オープンな職場なため質問もしやすく助か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業理念の浸透：事業を通して全世界の幸せを願っており、カンボジアにてボランティア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：社風が古臭く、考えが昔ながらのイメージが強い。もっと柔

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社内は無言で異様な雰囲気の中でやってま

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

ダイバーシティ・多様性:男性優位、女性は育児休暇がとれるのは正社員か、派遣先によ

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日本碍子株式会社

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不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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河淳株式会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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山口県宇部市宇部興産ビル　５Ｆ

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社稲葉製作所

3.1

東京都大田区矢口２丁目５－２５

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:良い商品を作ると売れる。（営業は必要ない）販売店に訪問したと... 続きを見る

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株式会社小糸製作所

3.0

東京都港区高輪４丁目８－３

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:設計はみんなつかれてましたダイバーシティ・多様性:海外拠点へ... 続きを見る

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ポラテック株式会社

3.2

埼玉県越谷市新越谷１丁目７１－２

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ プレカット/ 課長

企業カルチャー・社風:大きな会社ゆえ意見が通りずらくマニュアルに忠実な社員が多い印... 続きを見る

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エヌジーケイ・セラミックデバイス株式会社

3.2

愛知県小牧市大字下末字五反田434-3

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:比較的に２０から４０代で構成されており、若い感じを受けました... 続きを見る

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スタンレー電気株式会社

3.1

東京都目黒区中目黒２丁目９－１３スタンレー電気（株）本社ビル

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】飲み会も適度であり、とてもいいペースで先輩... 続きを見る

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会社名	コマニー株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.comany.co.jp/
所在地	石川県小松市工業団地１丁目９３

従業員数	1081名
連結従業員数	1473名
設立年	1961年
資本金	7121百万円
代表者	塚本健太
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	596万円
平均年齢	40.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1324件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2354件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(517件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1863件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(845件)

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