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澁谷工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
若手でも案件の主を任されるので成長します。意見も通りやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
関連部署とはよく相談できるため、問題を相談しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:根性論です。一部の社員はモチベーションが非常に高いです。組
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどありません。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サイラス技術部/ 副主事

3.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:仕事出来る方ならコミュニケーションは取りやすい。で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い企業。社員一丸となって喜んで働くという日訓
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:失敗できる人、挑戦てきる人が最終的には上の立場になりやすい
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:古い考え方の会社ですが、若い人が集まり業務改善などに取り組
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:年功序列が強いので、風通しやチャンスはその部署の部長による
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、部署によりますが、上司がどのような方なのか
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:古い日本の会社という感じです。ダイバーシティ・多様性:ちょ
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の企業風土です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 工作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:挑戦は大事だと口では言ってるが実際にはそこのサポートが弱い
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
組織体制・コミュニケーション:部署間に壁を感じる。会社の利益になるため、何かを前
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:歴史の長い企業なので、昭和のような考えを持っている人がたま
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:部署によっては挑戦する機会が与えられてると思う。風通しはい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はたまにある。上司とのコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:縦社会、年功序列のため。先輩との上下関係がしっかりとあり、
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2.5
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 35F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:資格を取ったら手当がもらえたり、通信費などかえってくるものも... 続きを見る
3.0
東京都港区西新橋二丁目15番12号日立愛宕別館
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本的に仲が良く良い雰囲気で仕事ができますダイバー... 続きを見る
3.3
東京都大田区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員数は50名程度ですが、統括長、グループリーダー、班長、他... 続きを見る
3.4
大阪府東大阪市菱江4丁目6-50
メーカー・機械
回答者: 男性/ 荒旋盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:前後工程とのやり取りや他部署からの加工方法などの提案など、コ... 続きを見る
2.7
東京都大田区西蒲田7丁目8-3日研第二ビル 2F
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼ無く数年に1回行われている各地方の交流会の... 続きを見る
3.3
東京都北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年代的に50代がボリュームゾーンであるため、昭和の社風という... 続きを見る
2.9
福岡県筑後市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画部/ 担当職
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない、ただ積極的にコミュニケーションを取ろうとす... 続きを見る
3.2
広島県広島市南区仁保2丁目1-26
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分が開発した車が世の中にでることに... 続きを見る

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