3.0

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高松機械工業株式会社の平均年収は398万円、年収範囲は200～550万円です（20人の正社員の回答）。

高松機械工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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高松機械工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
398万円	200~550万円	20人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	398万円
回答者の年収範囲	200~550万円
回答者数	20人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	423万円（平均年齢36.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	399万円（平均年齢32.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	350万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	339万円	414万円	5人
30~34歳	407万円	510万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

高松機械工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 機械設計技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
414万円	29万円	7万円	66万円

年収	414万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	66万円

給与制度:
昇給は毎年あるが昇級額は非常に低い。毎年1000円程度の昇給。
賞与は業績の良い年は1年で5カ月ほど出たが最近は業績が悪く1年で2カ月と少しほど。

評価制度:
優秀な人が昇級するというよりは過酷な業務に耐えられる我慢強い人が昇進する印象(そういう人以外は辞めていくからという理由もある)
また、人数の少ない部署は比較的昇進しやすい印象

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回答者：男性/ 工作機械の付帯設備のカスタマイズ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	36万円	14万円	75万円

年収	510万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年一回　2,3000円程度　33歳以降は昇給無賞与年2回　ここ3

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:県内では良い方だとは思います。遠方の人は住宅手当が支給されますが、30

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

2.9

口コミ投稿日：2021年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	6万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料は仕事量に対して見合っているとは思えない。残業代などはきちんと出る

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年功序列が強い。昇給は年間2000円が普通。ある年齢になると、役職につ

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は石川県内だと普通だと思います。昇給は年1回ありますが、微々たるも

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	25万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	25万円

給与制度:等級制度できまっているので、そこまであがることはない。評価制度:年功序

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に田舎の会社なので、人事にはまず性別が一番大事。私はそんなことは

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高松機械工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月09日

福利厚生:退職金などはかけているので、長年勤めている人はまぁまぁの金額を貰えると

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回答者：男性/ 工作機械の付帯設備のカスタマイズ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年03月26日

福利厚生:ローン補助は月数百円若年層には家賃補助制度有（20代限定）通勤手当有退

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東京都小金井市緑町３丁目１１－２８

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給与水準:定時から仕事を始められ、昼休みも取れる。
残業代もしっかり出... 続きを見る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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兵庫県加古川市平岡町二俣２４９番地１

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:高卒182,300円、専門学校卒・短大卒193,800円（事... 続きを見る

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会社名	高松機械工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.takamaz.co.jp/
所在地	石川県白山市旭丘１丁目８

従業員数	555名
連結従業員数	629名
設立年	1961年
資本金	1835百万円
代表者	髙松宗一郎
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	506万円
平均年齢	36.3歳
※ 一部、四季報データ参照

高松機械工業株式会社の平均年収は398万円、年収範囲は200～550万円です（20人の正社員の回答）。

高松機械工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(1990件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
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社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:何もしなくても年齢とともに上がっていきます。評価制度:年功序... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	423万円（平均年齢36.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	399万円（平均年齢32.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	350万円（平均年齢29.0歳）

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