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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月07日

企業カルチャー・社風:
調整する機会も支援もあります。ただ忙しいので、時間をさけるかどうかは疑問に感じますj。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は部署により、異なります。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人が半分ぐらい在籍している

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月04日

企業カルチャー・社風:いい意味でオーナー系企業である。何事にもチャレンジすること

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月25日

企業カルチャー・社風:年功序列が根強い。上の管理職はいつまでたっても居座るため下

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回答者：回答なし/ 積算/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

ダイバーシティ・多様性:ベトナムに子会社があるのでベトナムの方は多かったです。た

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

組織体制・コミュニケーション:研修などは全事業部で行うことなどがあるため横のつな

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回答者：男性/ 専門家/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ケミカル事業部

3.3

口コミ投稿日：2020年10月18日

企業カルチャー・社風:新しいことが大好き。組織体制・コミュニケーション:風通しは

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回答者：男性/ 情報システム/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月04日

ダイバーシティ・多様性:外国にも子会社がある関係から、外人のエンジニアが社内で同

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月05日

組織体制・コミュニケーション:私の在籍していた部署の方たちは仲はいいが、正社員と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】特にありませんが、使えない上司に対して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：望まない仕事がゼロとは言えない点です。部門がたくさんあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】望まない仕事をする人がいるというの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】和気藹々としていてすごくいい雰囲気です

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】金沢、東京ともにアクセスが良いので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】福利厚生が非常に充実しており

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 物流管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:そもそも話をする機会も無い為、書面などでの報告のみ。提案など... 続きを見る

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会社名	三谷産業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.mitani.co.jp/
所在地	石川県金沢市

従業員数	512名
連結従業員数	3360名
設立年	1949年
資本金	4808百万円
代表者	三谷忠照
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	602万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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