口コミ投稿日:2022年10月10日
口コミ投稿日:2022年06月25日
回答者: 男性/ マシンメンテ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体製造第二部
4.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体二部第八製造課/ 無し
3.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年11月06日
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体二部第八製造課/ 無し
3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 女性/ 製造技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 生産/ 派遣社員
3.1
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神奈川県横浜市磯子区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大雑把というか自由というか、ネクタイをきちっとしめてといった...
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2.5
埼玉県上尾市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ オーサリング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い。昭和の体育会系気質。組織体制・コミュニケーション:トッ...
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2.8
大阪府堺市堺区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 機械保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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石川県白山市曽谷町チ18
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.2
徳島県阿南市上中町岡491
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:技術職の方は挑戦する機会を与えてくれているかと思うが、製造職...
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3.0
滋賀県草津市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一人一人がそれぞれで仕事をしているため人間関...
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3.5
愛知県知立市山町茶碓山19
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:良いと感じる店以外で、企業理念からにじみ出る形で、何かユニー...
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2.8
富山県富山市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:田舎企業として社員は田舎者としての誇りを持って働いている。ま...
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2.6
兵庫県尼崎市西長洲町2丁目6-25新生電子第一ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】高齢の方が、頑張っている(退職金、年金が少ない...
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3.1
神奈川県横浜市栄区笠間2丁目5-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:元々町工場が集まって大企業となった風土から、製品に広いライン...
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加賀東芝エレクトロニクス株式会社のカテゴリ別口コミ(87件)
加賀東芝エレクトロニクス株式会社の回答者別口コミ(22人)
- プロセス生産技術 / プロセス生産技術部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月07日
- 第2製造課 / 特に無し / 製造OP 派遣社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年01月04日
- スタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月24日
- 半導体二部第八製造課 / 無し / 設備保全 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年10月08日
- 半導体製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年04月01日
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加賀東芝エレクトロニクス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
上下関係での強烈な組織風土はなく、組織内、組織間ともに風通しは良いと思われる。
ダイバーシティ・多様性:
社内教育等で理解を深めているが、多様化が加速した(目に映る姿として)感じはしない。