口コミ投稿日:2024年04月07日
口コミ投稿日:2023年10月08日
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体二部第八製造課/ 無し
3.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
回答者: 男性/ プロセス生産技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセス生産技術
3.2
口コミ投稿日:2021年11月06日
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体二部第八製造課/ 無し
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT推進部
4.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
回答者: 男性/ マシンメンテ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体製造第二部
4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
回答者: 男性/ プロセス生産技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセス生産技術
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 30万円 | 7万円 | 100万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT推進部
4.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
回答者: 男性/ マシンメンテ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体製造第二部
4.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体二部第八製造課/ 無し
3.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT推進部
4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT推進部
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 27万円 | 4万円 | 96万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 96万円 |
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体二部第八製造課/ 無し
3.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 30万円 | 3万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2022年06月25日
回答者: 男性/ マシンメンテ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体製造第二部
4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
回答者: 男性/ マシンメンテ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体製造第二部
4.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
回答者: 男性/ マシンメンテ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体製造第二部
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 男性/ 半導体製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
回答者: 男性/ 製造OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 第2製造課/ 特に無し
3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 男性/ 半導体製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 38万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 男性/ 半導体製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
口コミ投稿日:2017年01月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
口コミ投稿日:2023年10月08日
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体二部第八製造課/ 無し
3.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体二部第八製造課/ 無し
3.1
加賀東芝エレクトロニクス株式会社のカテゴリ別口コミ(87件)
加賀東芝エレクトロニクス株式会社の回答者別口コミ(22人)
- プロセス生産技術 / プロセス生産技術部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月07日
- 第2製造課 / 特に無し / 製造OP 派遣社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月04日
- スタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月24日
- 半導体二部第八製造課 / 無し / 設備保全 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年10月08日
- 半導体製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年04月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
加賀東芝エレクトロニクス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT推進部
働き方改革に力を入れている。
管理職以上は部下に対して、しっかりと休みを取って効率的に業務を進めさせることを意識している。
組織体制・コミュニケーション:
部門間のコミュニケーションが乏しい印象。
部署内では仲が良いと思うことが多いが、コンプライアンスを意識しているのか希薄にも感じる。
ダイバーシティ・多様性:
差別は東芝グループとして厳禁なのでそこは徹底している。
多様性を意識し、大切に考えていると思う。