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株式会社北國銀行の成長・働きがいの口コミページです。株式会社北國銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを162件掲載中。ライトハウスは、株式会社北國銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:
研修は自前と他社のものがあるが、取引先にも提供しているだけあって、充実しているとかんじています。あるていど、自発的に取り組む必要があるので、成長するという意欲は必要になります。

働きがい:
地域の価値創造を常に意識できるので、目先のことにとらわれず、大局的に考えながら仕事をすることができるのでやりがいがあります。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:資格取得等学びを推奨する社風である　反面、各種手当は非常に少

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:研修制度が手厚い。資格取得のための補助金制度等あり。リカレン

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回答者：男性/ 法人RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 支店長

4.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:これまでの銀行としての仕事もありますが、その他に、コンサルテ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:金融に関する知識全般が身につく為、日常生活にも役に立つことが

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回答者：男性/ RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:なんんといっても、地域の役に立っていると感じる瞬間が、

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回答者：男性/ RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:金融に関する知識だけではなく、ほんとうに地域をより良

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回答者：男性/ RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:自発的に研修を受けるスタンスです。何をしたいか考える機会にな

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:一部資格を除き、大半の資格には資格取得手当等はなく身銭を切っ

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:各種資格取得手当は整っている。研修に関しても定期的に開催され

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回答者：女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:難関資格取得のための補助、合格すると祝賀金が貰えます。研修も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

教育・研修：OJTという名のほったらかし。スキルを磨くには仕事後に自主的に勉強に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

働きがい：事務の効率化を近年進めてきたがそれ以上にそもそもの業務量が増えキャパシ

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月06日

働きがい:地元の経営者とじっくり対話し、地域の産業の発展に関わることができる。一

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回答者：女性/ テラー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:実力によって、入社歴に関係なく上の役職も目指すことができる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:昇進には一定の内部試験や資格の取得が必要です。働きがい:最近

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回答者：女性/ FP/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:資格取得支援や研修の制度は手厚い。必須で取得しなければならな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人法人ともに必要のない金融商品、融資をお願いすることが多く、やりがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：採用の研修はとても厚く、仕事上のマナーからお茶の入れ方、名刺の渡し方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入行してからは研修と支店勤務を交互にこなす日々です。実践経験が早くつ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】組織の目的を達成するためには、個人個人のみならず、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジできる環境である。指示待ちで

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると感じる点】組織のみならず、より良いサービスをお

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】自分が設計したシステムが設計通り完成し、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境。または、しやすい環境にし

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム、組織の成果を評価している

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい：主体的に新しいシステ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】リーダーシップやマネージメント、特に

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年03月24日

働きがい:営業が嫌だったので続かなかった。生き残っていけるのは特に女性行員は住宅

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:【周りからのサポート】他の支店などで、行っている新しいやり方... 続きを見る

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会社名	株式会社北國銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.hokkokubank.co.jp/
所在地	石川県金沢市広岡２丁目１２－６

従業員数	1759名
連結従業員数	1830名
設立年	1943年
資本金	26673百万円
代表者	杖村修司
決算月	3月
上場年	1973年
平均年収	645万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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